Em meio ao desastre climático que atinge o estado, o Rio Grande do Sul permanece com duas barragens em nível de emergência, ou seja, com risco iminente de ruptura, de acordo com informações atualizadas pela Defesa Civil gaúcha na tarde desta segunda-feira (13). De acordo com a escala adotada pela Defesa Civil, o nível de emergência é o mais grave e exige a tomada de providências para preservar vidas. As barragens nessa condição são: a pequena central hidrelétrica de Salto Forqueta, entre os municípios de São José do Herval e Putinga, e a barragem Santa Lúcia, em Jaguari. Em cinco barragens, o nível é de alerta, quando anomalias comprometem as condições de segurança: a usina hidroelétrica (UHE) 14 de Julho, entre Cotiporã e Bento Gonçalves; a UHE Dona Francisca, em Nova Palma; e as barragens Capané, em Cachoeira do Sul, São Miguel, em Bento Gonçalves, e Saturnino de Brito, em São Martinho da Serra. Nove barragens continuam em nível de atenção, sem comprometimento no curto prazo, ma
SCHNEIDER ELECTRIC ABRE SEMANA GLOBAL DE VOLUNTARIADO COM INAUGURAÇÃO DE CENTRO DE FORMAÇÃO NO EUSÉBIO
Neste sábado (29), a Schneider Electric, especialista global em gestão de energia, lança, no Eusébio, a 18 quilômetros de Fortaleza, o Programa Schneider na Comunidade. A iniciativa visa promover a inclusão digital e a capacitação profissional dos jovens da comunidade onde está localizada a fábrica da companhia, adquirida da Microsol em 2009. A ação faz parte da Semana LULI, promovida pela multinacional francesa há 13 anos com o objetivo de engajar e estimular o voluntariado entre os seus funcionários no mundo todo.
“Mais do que um movimento de mobilização, o programa Schneider na Comunidade é o símbolo do nosso compromisso com Eusébio e com o Ceará, que abraçou a ambição da Schneider Electric de viver em um mundo em que todos possam fazer mais usando menos recursos do nosso planeta”, afirma o vice-presidente da divisão de TI, Jesús Carmona.
Em uma sala construída e equipada especialmente para o programa, a Schneider Electric promoverá o curso, que conta com dois módulos (“Tecnologia e Comunidade” e “Tecnologia no Trabalho”) inspirados no Programa Intel Aprender, que desenvolve em mais de uma dúzia de países habilidades de alfabetização digital.
Os professores serão funcionários voluntários da Schneider Electric, que passaram por uma capacitação com o Instituto de Educação Portal (IEP). A primeira turma, formada por 20 jovens residentes em Eusébio e Aquiraz, inicia as aulas em 1º de julho. A carga horária será de 72 horas e deve ser concluída em três meses. Ao final de cada módulo, os alunos terão que apresentar um projeto a ser aplicado na comunidade.
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