2ª Companhia de Busca e Salvamento | BBS Guarnição de Busca e Salvamento 2 Salvamento 2 resgata jumento de poço em Chorozinho, na Área Integrada de Segurança 25 (AIS 25). Na noite de sexta-feira, 3 de maio, os bombeiros militares, usando um tripé de salvamento e um sistema de multiplicação de força, resgataram um jumento vivo de um poço com lixo sem água, com cerca de 5 metros de profundidade. No entanto, após o resgate, o animal foi devolvido aos cuidados do seu tutor. Em resumo, a Coordenadoria Integrada de Operações de Segurança (Ciops) acionou os bombeiros militares no final desta tarde de sexta-feira. Imediatamente, o salvamento 2 se deslocou até a localidade Chora Riacho, Bairro Cidade Nova, em Chorozinho. Prevenção. O Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Ceará (CBMCE) resgatou 4.140 animais entre janeiro e abril deste ano. O período compreende o 1º quadrimestre de 2024 e representa um aumento de 6,87%, quando se compara com o mesmo período, em 2023, quando resgatamos 3.875
O SINDIÔNIBUS vem a público esclarecer que, convocado mais uma vez pela SRTE (Superintendência Regional do Trabalho e Emprego) e em respeito à população de Fortaleza e aos nossos trabalhadores, voltou à mesa de negociação na tentativa de chegar a um acordo para o fechamento da Convenção Coletiva 2015/2016, no entanto, o SINTRO se manteveintransigente e em nenhum momento demonstrou interesse em apresentar uma proposta de reajuste salarial coerente com a atual realidade.
Considerando as duas últimas convenções coletivas de trabalho, os trabalhadores do setor tiveram um reajuste salarial acumulado de 19,40%, o valor do vale alimentação foi reajustado em 25% e o valor da cesta básica em 28,57%.
O aumento no custo de mão-de-obra e o impacto decorrente do reajuste acumulado no óleo diesel de 34%, bem como o aumento de preço dos demais insumos e da quantidade de veículos em operação, geraram uma situação de desequilíbrio econômico-financeiro das empresas.
Apesar de todas as dificuldades econômicas enfrentadas, o SINDIÔNIBUS apresentou uma proposta de reajuste salarial de 8,34%, correspondendo ao INPC do período, garantindo a reposição do poder de compra do trabalhador e elevando o rendimento mensal do motorista para R$ 1.787,61, além da manutenção de todos os demais benefícios constantes da convenção anterior, tais como cesta básica, vale alimentação, auxílio no plano de saúde, auxílio creche e passe livre no transporte coletivo.
O SINDIÔNIBUS está determinando que as empresas associadas programem a circulação de 100% da frota de ônibus de Fortaleza e numa atitude preventiva e para garantir a capacidade de deslocamento da população, solicitou ao Tribunal Regional do Trabalho o estabelecimento de percentuais mínimos de frota de 80% em horário de pico e 60% nos demais horários e estará com toda a sua equipe operacional trabalhando para minimizar os prejuízos causados pelo SINTRO à população de Fortaleza.
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