Em Recife, Ceará realiza primeiro trabalho focado no Londrina e tem volta para a Capital prevista para o fim da tarde 19 de Agosto de 2026 | Atualizado em: 19 de Agosto de 2026 às 14:01 Em casa, elenco alvinegro terá outros dois treinamentos Link para compartilhamento: Copiar Foto: Gabriel Silva/Ceará SC Antes mesmo de retornar de Recife, o Ceará já treina de olho no próximo desafio que terá pela frente no Campeonato Brasileiro Série B. Nesta quarta-feira, 19, o elenco alvinegro realizou um treinamento no estádio dos Aflitos, atividade que marcou o início dos trabalhos para o confronto com o Londrina. Participaram dos trabalhos com bola os jogadores que atuaram por menos de 45 minutos no jogo de ontem no mesmo estádio. Os demais atletas realizaram trabalhos recuperativos no hotel da delegação em Recife. No fim da tarde, a delegação alvinegra retorna à Capital. Até o jogo do próximo sábado, 22, serão outros dois treinamentos, ambos em Porangabuçu. As ativi...
Em um momento de muitas incertezas para o mercado de trabalho cearense e brasileiro, alguns profissionais têm procurado alternativas para ampliarem a renda ou até uma forma de permanecerem ativos. Uma dessas oportunidades, que vem crescendo com a crise, é a atividade de freelancer.
De acordo com a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2015, em sua mais recente publicação do relatório disponível no site do Ministério do Trabalho, o saldo negativo sobre 2014 de vagas formais é de quase 10 mil vagas. Profissionais que fazem parte dessa força de trabalho dispensada dos empregos formais estão optando pela modalidade freelancer para continuarem na ativa.
Como distinguir
Conforme o advogado sócio da CHC Advocacia, Vinicius Vilardo, muitos empregadores e trabalhadores ainda confundem freelancer, autônomo, terceirizado e trabalhador formal. Ele explica a diferença básica entre os tipos de vínculos trabalhistas e prestações de serviços.
"O que diferencia o vínculo de emprego das demais modalidades de contratação é, principalmente, a ausência de autonomia do profissional. Ou seja, ele está vinculado à vontade do empregador, tendo de aceitar prazos, serviços e horário, por exemplo, passados por quem o contrata. Nos demais tipos, o profissional pode, por exemplo, se recusar a atender determinado pedido", diferencia o especialista.
De acordo com o advogado, a ausência de autonomia também pode ser verificada por meio da frequência com a qual o freelancer presta serviços para um determinado contratante, podendo servir como um elemento caracterizador de vínculo empregatício. "Apesar de não serem estabelecidos horários de trabalho, nem prazo final para entrega de um serviço, o freelancer pode vir a ser confundido com um empregado caso não possa negar determinado pedido do contratante. Portanto, para ser freelancer, o profissional deve ter o máximo de autonomia possível", afirma Vinicius.