Bombeiros controlam incêndio em área de mata na UnB Profissionais atribuem o incidente ao clima quente e seco Luiz Cláudio Ferreira – Repórter da Agência Brasil Publicado em 09/10/2026 - 17:32 Brasília © Luiz Cláudio Ferreira/Agência Brasil Versão em áudio Pelo menos 40 profissionais do Corpo de Bombeiros e do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) conseguiram controlar um incêndio na tarde desta sexta-feira (9), que durou mais de duas horas, em uma área de mata no Centro Olímpico da Universidade de Brasília (UnB). De acordo com o coordenador de logística do Prevfogo (ligado ao Ibama), Marcos Rocha, ainda não era possível identificar a causa do incêndio na área de Cerrado. Rocha informou, no entanto, que o clima quente e seco, e o vento fizeram os focos se espalharem. Ele acrescentou que foi possível proteger a área patrimonial da Faculdade de Educação Física e do Centro Olímpico, que ficam próximo à mata. “A secura do tempo p...
Em um momento de muitas incertezas para o mercado de trabalho cearense e brasileiro, alguns profissionais têm procurado alternativas para ampliarem a renda ou até uma forma de permanecerem ativos. Uma dessas oportunidades, que vem crescendo com a crise, é a atividade de freelancer.
De acordo com a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2015, em sua mais recente publicação do relatório disponível no site do Ministério do Trabalho, o saldo negativo sobre 2014 de vagas formais é de quase 10 mil vagas. Profissionais que fazem parte dessa força de trabalho dispensada dos empregos formais estão optando pela modalidade freelancer para continuarem na ativa.
Como distinguir
Conforme o advogado sócio da CHC Advocacia, Vinicius Vilardo, muitos empregadores e trabalhadores ainda confundem freelancer, autônomo, terceirizado e trabalhador formal. Ele explica a diferença básica entre os tipos de vínculos trabalhistas e prestações de serviços.
"O que diferencia o vínculo de emprego das demais modalidades de contratação é, principalmente, a ausência de autonomia do profissional. Ou seja, ele está vinculado à vontade do empregador, tendo de aceitar prazos, serviços e horário, por exemplo, passados por quem o contrata. Nos demais tipos, o profissional pode, por exemplo, se recusar a atender determinado pedido", diferencia o especialista.
De acordo com o advogado, a ausência de autonomia também pode ser verificada por meio da frequência com a qual o freelancer presta serviços para um determinado contratante, podendo servir como um elemento caracterizador de vínculo empregatício. "Apesar de não serem estabelecidos horários de trabalho, nem prazo final para entrega de um serviço, o freelancer pode vir a ser confundido com um empregado caso não possa negar determinado pedido do contratante. Portanto, para ser freelancer, o profissional deve ter o máximo de autonomia possível", afirma Vinicius.