*Rota das Falésias recebe famtour da Azul Viagens para fortalecer promoção do litoral leste do Ceará* _Agentes de viagens participam de roteiro por Águas Belas, Canoa Quebrada, Praia das Fontes e Morro Branco após ação de divulgação realizada pela ADETURF em cidades paulistas_ A Rota das Falésias recebe, entre os dias 19 e 22 de julho de 2026, um famtour da Azul Viagens com agentes de viagens convidados para conhecer de perto atrativos, equipamentos turísticos, meios de hospedagem, gastronomia e experiências disponíveis no litoral leste do Ceará. A iniciativa é realizada pela ADETURF – Agência de Desenvolvimento Turístico da Rota das Falésias, em parceria com a Azul Viagens, e integra uma estratégia de promoção do destino no mercado turístico nacional. A programação inclui visitas técnicas e experiências em Águas Belas, Canoa Quebrada, Praia das Fontes e Morro Branco, destinos reconhecidos pelas paisagens de falésias, praias, hospitalidade, gastronomia, lazer e diversidade de atr...
Em um momento de muitas incertezas para o mercado de trabalho cearense e brasileiro, alguns profissionais têm procurado alternativas para ampliarem a renda ou até uma forma de permanecerem ativos. Uma dessas oportunidades, que vem crescendo com a crise, é a atividade de freelancer.
De acordo com a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2015, em sua mais recente publicação do relatório disponível no site do Ministério do Trabalho, o saldo negativo sobre 2014 de vagas formais é de quase 10 mil vagas. Profissionais que fazem parte dessa força de trabalho dispensada dos empregos formais estão optando pela modalidade freelancer para continuarem na ativa.
Como distinguir
Conforme o advogado sócio da CHC Advocacia, Vinicius Vilardo, muitos empregadores e trabalhadores ainda confundem freelancer, autônomo, terceirizado e trabalhador formal. Ele explica a diferença básica entre os tipos de vínculos trabalhistas e prestações de serviços.
"O que diferencia o vínculo de emprego das demais modalidades de contratação é, principalmente, a ausência de autonomia do profissional. Ou seja, ele está vinculado à vontade do empregador, tendo de aceitar prazos, serviços e horário, por exemplo, passados por quem o contrata. Nos demais tipos, o profissional pode, por exemplo, se recusar a atender determinado pedido", diferencia o especialista.
De acordo com o advogado, a ausência de autonomia também pode ser verificada por meio da frequência com a qual o freelancer presta serviços para um determinado contratante, podendo servir como um elemento caracterizador de vínculo empregatício. "Apesar de não serem estabelecidos horários de trabalho, nem prazo final para entrega de um serviço, o freelancer pode vir a ser confundido com um empregado caso não possa negar determinado pedido do contratante. Portanto, para ser freelancer, o profissional deve ter o máximo de autonomia possível", afirma Vinicius.