Fortaleza x CRB: Leão tem vantagem no histórico de confrontos; confira os números 10/10/2026 08:00 O Fortaleza enfrenta o CRB-AL nesta segunda-feira (12), às 16h, na Arena Castelão, pela 33ª rodada do Campeonato Brasileiro Série B. No histórico de confrontos entre as equipes, o Tricolor de Aço leva vantagem sobre o adversário alagoano. Em 41 partidas disputadas, o Leão soma 17 vitórias e 13 empates . A última vitória do Fortaleza sobre o CRB aconteceu no dia 22 de abril, na Arena Castelão, pela quinta fase da Copa do Brasil. Na ocasião, o Leão venceu por 2 a 1, de virada, após sair atrás no placar. Mailton marcou o gol de empate ainda no primeiro tempo, enquanto Juan Miritello garantiu o triunfo na etapa final. + Veja a tabela de classificação + Seja Sócio! Seja Sócia! Juntos #FechadosAtéOFim Foto: Mateus Lotif / Fortaleza EC Retrospecto do Fortaleza contra o CRB como mandante Jogando como mandante, o Fortaleza também possui vantagem no histórico diante do CRB. Em 17 confrontos ...
Em um momento de muitas incertezas para o mercado de trabalho cearense e brasileiro, alguns profissionais têm procurado alternativas para ampliarem a renda ou até uma forma de permanecerem ativos. Uma dessas oportunidades, que vem crescendo com a crise, é a atividade de freelancer.
De acordo com a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2015, em sua mais recente publicação do relatório disponível no site do Ministério do Trabalho, o saldo negativo sobre 2014 de vagas formais é de quase 10 mil vagas. Profissionais que fazem parte dessa força de trabalho dispensada dos empregos formais estão optando pela modalidade freelancer para continuarem na ativa.
Como distinguir
Conforme o advogado sócio da CHC Advocacia, Vinicius Vilardo, muitos empregadores e trabalhadores ainda confundem freelancer, autônomo, terceirizado e trabalhador formal. Ele explica a diferença básica entre os tipos de vínculos trabalhistas e prestações de serviços.
"O que diferencia o vínculo de emprego das demais modalidades de contratação é, principalmente, a ausência de autonomia do profissional. Ou seja, ele está vinculado à vontade do empregador, tendo de aceitar prazos, serviços e horário, por exemplo, passados por quem o contrata. Nos demais tipos, o profissional pode, por exemplo, se recusar a atender determinado pedido", diferencia o especialista.
De acordo com o advogado, a ausência de autonomia também pode ser verificada por meio da frequência com a qual o freelancer presta serviços para um determinado contratante, podendo servir como um elemento caracterizador de vínculo empregatício. "Apesar de não serem estabelecidos horários de trabalho, nem prazo final para entrega de um serviço, o freelancer pode vir a ser confundido com um empregado caso não possa negar determinado pedido do contratante. Portanto, para ser freelancer, o profissional deve ter o máximo de autonomia possível", afirma Vinicius.