*Elmano 13 destaca avanços da gestão e apresenta propostas para segundo mandato* _Governador participou de entrevista ao programa Caráter Eleições 2026 e falou sobre educação, saúde, segurança pública e crescimento da campanha_ O governador e candidato à reeleição, Elmano de Freitas 13, participou, nesta quinta-feira (10), de entrevista ao programa Caráter Eleições 2026, do jornal O Estado CE. Na ocasião, Elmano 13 repercutiu o crescimento da campanha da coligação “Ceará forte, do lado certo”, destacou avanços da gestão e apresentou propostas para um segundo mandato. Descrevendo-se como um homem simples e que valoriza o respeito, Elmano 13 considera que esta eleição representa a escolha entre diferentes projetos para o povo cearense. “Essa eleição não é escolher só um candidato ou outro. É escolher projetos que estão em disputa para melhorar a educação do nosso povo, para melhorar a saúde do nosso povo, para melhorar a segurança pública e ter mais emprego e oportunidades para as p...
Em um momento de muitas incertezas para o mercado de trabalho cearense e brasileiro, alguns profissionais têm procurado alternativas para ampliarem a renda ou até uma forma de permanecerem ativos. Uma dessas oportunidades, que vem crescendo com a crise, é a atividade de freelancer.
De acordo com a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2015, em sua mais recente publicação do relatório disponível no site do Ministério do Trabalho, o saldo negativo sobre 2014 de vagas formais é de quase 10 mil vagas. Profissionais que fazem parte dessa força de trabalho dispensada dos empregos formais estão optando pela modalidade freelancer para continuarem na ativa.
Como distinguir
Conforme o advogado sócio da CHC Advocacia, Vinicius Vilardo, muitos empregadores e trabalhadores ainda confundem freelancer, autônomo, terceirizado e trabalhador formal. Ele explica a diferença básica entre os tipos de vínculos trabalhistas e prestações de serviços.
"O que diferencia o vínculo de emprego das demais modalidades de contratação é, principalmente, a ausência de autonomia do profissional. Ou seja, ele está vinculado à vontade do empregador, tendo de aceitar prazos, serviços e horário, por exemplo, passados por quem o contrata. Nos demais tipos, o profissional pode, por exemplo, se recusar a atender determinado pedido", diferencia o especialista.
De acordo com o advogado, a ausência de autonomia também pode ser verificada por meio da frequência com a qual o freelancer presta serviços para um determinado contratante, podendo servir como um elemento caracterizador de vínculo empregatício. "Apesar de não serem estabelecidos horários de trabalho, nem prazo final para entrega de um serviço, o freelancer pode vir a ser confundido com um empregado caso não possa negar determinado pedido do contratante. Portanto, para ser freelancer, o profissional deve ter o máximo de autonomia possível", afirma Vinicius.