Floresta domina partida, mas sofre empate no fim diante do Santa Cruz pela Série C By Lenilson Santos 26 de setembro de 2026 Neste sábado (26), o Lobo da Vila empatou em 1 a 1 com o Santa Cruz, no Estádio Presidente Vargas, em Fortaleza. A equipe alviverde dominou boa parte da partida, criou oportunidades e saiu na frente com o atacante Rafinha ainda no primeiro tempo, mas sofreu o empate na reta final. O Verdão começou a partida buscando controlar as ações e conseguiu construir boas oportunidades no setor ofensivo. O domínio foi premiado ainda na primeira etapa, quando o atacante marcou o gol que colocou o Lobo em vantagem no placar. Na segunda etapa, o Floresta manteve a postura e buscou ampliar a vantagem. A equipe criou novas oportunidades, mas não conseguiu transformar o volume de jogo em mais gols. Na reta final, Renato marcou para o Santa Cruz e deixou tudo igual no Presidente Vargas. Com o empate, o Floresta chega aos quatro pontos e ocupa a terceira colocação do grupo n...
Em um momento de muitas incertezas para o mercado de trabalho cearense e brasileiro, alguns profissionais têm procurado alternativas para ampliarem a renda ou até uma forma de permanecerem ativos. Uma dessas oportunidades, que vem crescendo com a crise, é a atividade de freelancer.
De acordo com a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2015, em sua mais recente publicação do relatório disponível no site do Ministério do Trabalho, o saldo negativo sobre 2014 de vagas formais é de quase 10 mil vagas. Profissionais que fazem parte dessa força de trabalho dispensada dos empregos formais estão optando pela modalidade freelancer para continuarem na ativa.
Como distinguir
Conforme o advogado sócio da CHC Advocacia, Vinicius Vilardo, muitos empregadores e trabalhadores ainda confundem freelancer, autônomo, terceirizado e trabalhador formal. Ele explica a diferença básica entre os tipos de vínculos trabalhistas e prestações de serviços.
"O que diferencia o vínculo de emprego das demais modalidades de contratação é, principalmente, a ausência de autonomia do profissional. Ou seja, ele está vinculado à vontade do empregador, tendo de aceitar prazos, serviços e horário, por exemplo, passados por quem o contrata. Nos demais tipos, o profissional pode, por exemplo, se recusar a atender determinado pedido", diferencia o especialista.
De acordo com o advogado, a ausência de autonomia também pode ser verificada por meio da frequência com a qual o freelancer presta serviços para um determinado contratante, podendo servir como um elemento caracterizador de vínculo empregatício. "Apesar de não serem estabelecidos horários de trabalho, nem prazo final para entrega de um serviço, o freelancer pode vir a ser confundido com um empregado caso não possa negar determinado pedido do contratante. Portanto, para ser freelancer, o profissional deve ter o máximo de autonomia possível", afirma Vinicius.