Após a conquista do título estadual no último domingo (8), o Fortaleza retoma suas atenções para a disputa de competições nacionais. Nesta quarta-feira (11), o Leão encara o Manauara/AM a partir das 19h30 na Arena da Amazônia pela Terceira Fase da Copa do Brasil, vale lembrar que, em caso de empate, a disputa será encaminhada para as penalidades. O vencedor do duelo, estará garantido nas Oitavas de Final do certame. O Leão fez a sua estreia na fase anterior ao derrotar o Maguary/PE por 4 a 3 na Arena Castelão. Já o clube amazonense, também fez a sua estreia na fase passada e passou pelo Itabaiana/BA com uma vitória por 3 a 1, em seus domínios. Será a primeira vez que as duas equipes se encontram de forma oficial. O confronto terá transmissão ao vivo no streaming Prime Vídeo. Daniel França Departamento de Comunicação
Em um momento de muitas incertezas para o mercado de trabalho cearense e brasileiro, alguns profissionais têm procurado alternativas para ampliarem a renda ou até uma forma de permanecerem ativos. Uma dessas oportunidades, que vem crescendo com a crise, é a atividade de freelancer.
De acordo com a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2015, em sua mais recente publicação do relatório disponível no site do Ministério do Trabalho, o saldo negativo sobre 2014 de vagas formais é de quase 10 mil vagas. Profissionais que fazem parte dessa força de trabalho dispensada dos empregos formais estão optando pela modalidade freelancer para continuarem na ativa.
Como distinguir
Conforme o advogado sócio da CHC Advocacia, Vinicius Vilardo, muitos empregadores e trabalhadores ainda confundem freelancer, autônomo, terceirizado e trabalhador formal. Ele explica a diferença básica entre os tipos de vínculos trabalhistas e prestações de serviços.
"O que diferencia o vínculo de emprego das demais modalidades de contratação é, principalmente, a ausência de autonomia do profissional. Ou seja, ele está vinculado à vontade do empregador, tendo de aceitar prazos, serviços e horário, por exemplo, passados por quem o contrata. Nos demais tipos, o profissional pode, por exemplo, se recusar a atender determinado pedido", diferencia o especialista.
De acordo com o advogado, a ausência de autonomia também pode ser verificada por meio da frequência com a qual o freelancer presta serviços para um determinado contratante, podendo servir como um elemento caracterizador de vínculo empregatício. "Apesar de não serem estabelecidos horários de trabalho, nem prazo final para entrega de um serviço, o freelancer pode vir a ser confundido com um empregado caso não possa negar determinado pedido do contratante. Portanto, para ser freelancer, o profissional deve ter o máximo de autonomia possível", afirma Vinicius.