*Durante mega carreata em Maracanaú, Elmano destaca fomento e atração de novas empresas* _Construção de hospital para atender à população da Região Metropolitana de Fortaleza também foi citada pelo candidato à reeleição_ O sábado (19) começou com uma mega carreata da coligação “Ceará forte, do lado certo” no município de Maracanaú. O governador e candidato à reeleição Elmano de Freitas 13 detalhou como pretende atrair mais empresas para o Estado, ampliando mais oportunidades de emprego e renda para a população. O ato contou com a presença da candidata ao Senado Luizianne Lins 180, do prefeito Roberto Pessoa, além de postulantes à Assembleia Legislativa e à Câmara dos Deputados. Maracanaú tem um importante parque industrial que contribui com o desenvolvimento econômico estadual. Com foco no incentivo de mais geração de empregos e renda, Elmano 13 explicou como vai atuar para que o Ceará siga avançando na atração de mais empresas. “É uma nova política principalmente no q...
Em um momento de muitas incertezas para o mercado de trabalho cearense e brasileiro, alguns profissionais têm procurado alternativas para ampliarem a renda ou até uma forma de permanecerem ativos. Uma dessas oportunidades, que vem crescendo com a crise, é a atividade de freelancer.
De acordo com a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2015, em sua mais recente publicação do relatório disponível no site do Ministério do Trabalho, o saldo negativo sobre 2014 de vagas formais é de quase 10 mil vagas. Profissionais que fazem parte dessa força de trabalho dispensada dos empregos formais estão optando pela modalidade freelancer para continuarem na ativa.
Como distinguir
Conforme o advogado sócio da CHC Advocacia, Vinicius Vilardo, muitos empregadores e trabalhadores ainda confundem freelancer, autônomo, terceirizado e trabalhador formal. Ele explica a diferença básica entre os tipos de vínculos trabalhistas e prestações de serviços.
"O que diferencia o vínculo de emprego das demais modalidades de contratação é, principalmente, a ausência de autonomia do profissional. Ou seja, ele está vinculado à vontade do empregador, tendo de aceitar prazos, serviços e horário, por exemplo, passados por quem o contrata. Nos demais tipos, o profissional pode, por exemplo, se recusar a atender determinado pedido", diferencia o especialista.
De acordo com o advogado, a ausência de autonomia também pode ser verificada por meio da frequência com a qual o freelancer presta serviços para um determinado contratante, podendo servir como um elemento caracterizador de vínculo empregatício. "Apesar de não serem estabelecidos horários de trabalho, nem prazo final para entrega de um serviço, o freelancer pode vir a ser confundido com um empregado caso não possa negar determinado pedido do contratante. Portanto, para ser freelancer, o profissional deve ter o máximo de autonomia possível", afirma Vinicius.