Beach Park Resort está entre as Melhores Empresas Para Se Trabalhar no Ceará

O Beach Park Park Resort foi eleito pelo terceiro ano consecutivo uma das Melhores Empresas Para Se Trabalhar no Ceará, segundo pesquisa realizada pela consultoria Great Place To Work (GPTW).

A 5ª edição do prêmio "Melhores Empresas para Trabalhar - GPTW Ceará" selecionou as melhores 50 companhias para se trabalhar no Estado. A pesquisa que aponta as organizações eleitas “as melhores” é realizada pelo GPTW em mais de 50 países

A avaliação foi feita por meio de dois questionários: um com os funcionários, de forma confidencial; e outro respondido em nome da empresa, detalhando as práticas desenvolvidas na organização: como se comunica, como contrata, como desenvolve as pessoas. A lista sai a partir das duas avaliações distintas. As respostas são agrupadas em cinco dimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem.

No Beach Park Resort, a pesquisa foi encaminhada para 1.000 funcionários e contou com a participação voluntária de 50% deles, que apontaram o que a empresa oferece de melhor: crescimento profissional, alinhamento de valores institucionais e qualidade de vida.

“Esse prêmio é de muita importância para o Beach Park Resort, pois priorizamos o bem estar de nossos colaboradores. Acreditamos que é através do potencial de cada um que podemos alcançar os objetivos organizacionais. A confiança é o princípio que define os excelentes lugares para trabalhar, criada a partir da credibilidade da liderança, do respeito e da maneira imparcial com que os funcionários se sentem tratados. O grau de orgulho e de camaradagem que os funcionários sentem entre si são componentes adicionais essenciais. Saber que a confiança é um dos critérios avaliados para nos tornarmos uma das melhores empresas para se trabalhar, nos permite ter ainda mais orgulho dessa conquista”, ressalta Íris Ribeiro, supervisora de Recursos Humanos do Beach Park Resort.

O empreendimento, que também figura entre as empresas que mais cresceram no número de vagas abertas em relação ao total de funcionários, tem se destacado por adotar práticas de reforço à cultura da organização.

Um exemplo é o “Chegar com Alegria”, novo conceito na contratação de funcionários, que consiste em um processo de seleção diferenciado, com treinamentos em formato de jogo e até um índice de sorriso, que leva em conta a quantidade de vezes que o candidato sorri durante a entrevista.

Porta de entrada para jovens profissionais

Na premiação do GPTW deste ano, o Beach Park é destaque ainda como uma das empresas que reúnem funcionários mais jovens. A contratação de profissionais em início de carreira, ou em busca do primeiro emprego, é um dos pontos fortes da política de atração da companhia, o que resulta em um quadro onde 44% dos colaboradores têm até 25 anos de idade. Ao serem contratados, esses profissionais recebem capacitação diferenciada, com processos de certificação interna e módulos de treinamentos conceituais e práticos.

Outra prática de gestão adotada pelo Beach Park e que certamente contribuiu para a premiação são as avaliações de desempenho. Por meio da Avaliação Invertida, os colaboradores podem avaliar a atuação de seus líderes anualmente. O mesmo ocorre com os fornecedores internos, o que contribuiu para a melhoria dos processos e para o fortalecimento do clima de transparência e de cooperação.

O cuidado com o clima interno, aliás, reflete-se nas ferramentas de comunicação. Para manter seus mais de 2.300mil funcionários bem informados e motivados, a empresa utiliza desde de canais internos tradicionais, como internet e email, até sistemas mais evoluídos de gestão para estimular, acompanhar e implantar as sugestões de seus colaboradores. Além disso, no ano passado passou a realizar a Reunião de Resultados Compartilhados. Trata-se de um encontro no qual os funcionários recebem informações sobre os números de visitação do Empreendimento e da unidade, o crescimento por períodos e outros anúncios relevantes de acordo com o momento da empresa. 

Por fim, devido a sua localização em Aquiraz, a 20 quilômetros de Fortaleza, o Beach Park procura oferecer serviços que propiciem conforto a seus funcionários, como sistema de transporte com 26 linhas de ônibus, agência bancária dentro do Complexo e, além do plano de saúde, atendimento médico semanal no local e odontológico duas vezes ao mês.

SOBRE O GPTW

O Great Place to Work Institute começou suas atividades em 1981 com a pesquisa As 100 Melhores Empresas para Trabalhar nos Estados Unidos.  Atua anualmente, em média, com mais de 5.500 empresas, representando mais de 10 milhões de funcionários. As listas de Melhores Empresas são publicadas ou distribuídas nos principais meios de comunicação em todo o mundo para uma população de mais de 25 milhões de leitores.

O objetivo do prêmio é compartilhar a importância do ambiente de trabalho como ferramenta indispensável à transparência, governança corporativa e sustentabilidade das empresas.