A juíza Maria Rafaela de Castro, em atuação na 1ª Vara do Trabalho de Sobral, determinou a reversão da dispensa por justa causa de um ex-líder de operações da empresa do ramo de transportes e logística. O trabalhador, que era membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa), havia sido demitido sob acusação de mau procedimento. Com a decisão, a magistrada reconheceu o direito à estabilidade provisória e condenou a empresa ao pagamento de verbas rescisórias e indenizações que somam o valor arbitrado de R$ 50 mil. O caso: retirada de itens e alegação de erro induzido O reclamante foi admitido em setembro de 2024 e dispensado em junho de 2025. A empresa alegou que ele teria autorizado e participado da retirada de mesas e cadeiras do galpão sem autorização. O trabalhador, por sua vez, afirmou que jamais agiu com dolo. Segundo ele, uma funcionária antiga da empresa informou que os objetos — destinados à sucata — haviam sido doados pelo gerente. Confiando na palavra da coleg...
Em alusão ao Dia do Homem, o Sindiônibus irá promover uma _live_ hoje (15/07), sobre “Os tabus no comportamento masculino”.
O Presidente do Sindiônibus, Dimas Barreira, convidará o psicólogo do Sest Senat, Alexandre Santiago, para uma conversa que abordará os temas: *sensibilidade masculina, higiene e saúde, o limite entre assédio e gentileza, comportamentos preconceituosos e suas consequências.*
“Nossa sociedade pendura no homem uma série de estigmas e muitos nascem com o peso do mundo nas costas, sentindo-se na obrigação de serem provedores, incansáveis e invencíveis. Para outros, há a dificuldade de ser aceito sem se encaixar nesses rótulos. Vai ter muita troca de ideia boa nesse bate-papo”, comenta Dimas Barreira.
A transmissão será aberta ao público, às 16h, através do Instagram do Sindiônibus.
Comentários
Postar um comentário
Expresse aqui a sua opinião sobre essa notícia.