Os novos 250 agentes foram aprovados no maior concurso da história do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Ceará Uma nova fase começou para os 250 aprovados no concurso público do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Ceará (CBMCE). O Governo do Ceará realizou, nesta segunda-feira (27), a aula inaugural dos cursos de formação para 200 alunos-soldados e 50 cadetes, no Palácio da Abolição, em Fortaleza. A cerimônia contou com a presença do governador Elmano de Freitas e de autoridades da cúpula da Segurança Pública. De 2023 até o momento, o Governo do Ceará já nomeou cerca de 3.500 novos agentes para as Forças de Segurança do Estado. Além disso, mais de 2 mil vagas estão abertas nos concursos em andamento. “Esse é mais um passo no fortalecimento das Forças de Segurança. Os novos bombeiros são parte do nosso objetivo de interiorização, como a construção do Corpo de Bombeiros da Serra da Ibiapaba, acabamos de inaugurar um Batalhão em Camocim. Queremos ampliar a instituição em to...
Novas oportunidades de trabalhar e aprender estão abertas na Aeris Energy em 2021 no Programa Geração Aeris - Aprendiz. A empresa que atua fabricando pás eólicas aposta na formação de colaboradores que possam garantir a alta qualidade do produto. O programa é desenvolvido em parceria com o Instituto de Educação Portal. As inscrições estão abertas de 28 de janeiro a 8 de fevereiro. Os selecionados terão remuneração de R$ 1.033,32 e registro em carteira de trabalho.
A iniciativa visa preparar o futuro da empresa recrutando e formando jovens talentos para atuar nas fábricas localizadas no Complexo Portuário do Pecém. A previsão é que sejam selecionados 70 aprendizes com idade até 24 anos e ensino médio completo para a área produtiva e administrativa. O ideal é que os candidatos estejam cursando graduação ou ensino técnico. É necessário ter disponibilidade para seis horas de atividade prática na empresa e duas horas de aulas online por dia.
O programa estimula o desenvolvimento de habilidades e competências dos participantes com protagonismo e vontade de inovar. Para a Aeris, essa é uma oportunidade para aprender com um time diverso e vivenciar o cotidiano de um dos maiores e melhores locais para trabalhar no Brasil.
A coordenadora de Gente da Aeris Energy, Caroline Joy, ressalta a importância do programa para a empresa. "O aprendiz tem o potencial de contribuir com a construção da Aeris que sonhamos para o futuro, trazendo diversidade para o negócio. Por isso, investimos no desenvolvimento e nos orgulhamos ao ver o crescimento de cada um, o que gera, como consequência, um alto nível de efetivação", explica a coordenadora de Gente.
Energia limpa
A empresa busca atingir seus objetivos através de iniciativas sustentáveis e focadas em resultados. Fundada em 2010, a Aeris combina um ambiente de trabalho seguro, tendo como objetivo a alta qualidade do produto, a eliminação de desperdícios e a satisfação dos clientes.
Com as pás já produzidas pela Aeris, foi possível gerar 4.5GW de energia limpa, o suficiente para abastecer sete milhões de residências.
Mais informações em: https://aeris.gupy.io/
Quantidade de vagas: 70
Pré - requisitos:
· Ensino médio completo;
· Faixa etária: até 24 anos de idade.
Desejável
· Ser aluno de ensino técnico ou graduação superior;
Carga horária:
40 horas semanais (6h de atividade prática na empresa/ 2h de atividade teórica online)/um encontro mensal na empresa (6h com formação teórico-prática)
Duração do programa: 12 meses
Benefícios:
· Alimentação na empresa
· Transporte
· Convênio: Assistência médica e odontológica
· Seguro de vida
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