A juíza Maria Rafaela de Castro, em atuação na 1ª Vara do Trabalho de Sobral, determinou a reversão da dispensa por justa causa de um ex-líder de operações da empresa do ramo de transportes e logística. O trabalhador, que era membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa), havia sido demitido sob acusação de mau procedimento. Com a decisão, a magistrada reconheceu o direito à estabilidade provisória e condenou a empresa ao pagamento de verbas rescisórias e indenizações que somam o valor arbitrado de R$ 50 mil. O caso: retirada de itens e alegação de erro induzido O reclamante foi admitido em setembro de 2024 e dispensado em junho de 2025. A empresa alegou que ele teria autorizado e participado da retirada de mesas e cadeiras do galpão sem autorização. O trabalhador, por sua vez, afirmou que jamais agiu com dolo. Segundo ele, uma funcionária antiga da empresa informou que os objetos — destinados à sucata — haviam sido doados pelo gerente. Confiando na palavra da coleg...
Dia 17 de fevereiro é feriado? Veja quem terá folga nesta terça-feira de Carnaval Decisão sobre funcionamento ou não fica a critério das empresas ou de legislações estaduais e municipais específicas
Com a chegada de fevereiro, milhões de brasileiros começam a fazer a mesma pergunta: afinal, o dia 17 de fevereiro será feriado ou ponto facultativo? A dúvida impacta diretamente quem já pensa em viajar, organizar compromissos ou simplesmente quer saber se precisará bater ponto em plena semana de Carnaval. A resposta, no entanto, não é tão simples quanto parece.
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