*Começa nesta segunda (6) mutirão que prioriza acordos entre idosos e instituições financeiras* 🧑🏽🦳 O Judiciário cearense dará início, nesta segunda-feira, dia 6, ao *Mutirão Cejusc 60+ Bancário*, *iniciativa voltada para a realização de conciliações em processos que envolvem pessoas idosas e instituições financeiras*. 🤝 Participam desta mobilização os processos que já foram inscritos previamente e aqueles selecionados pelas unidades judiciais e instituições financeiras. *Para garantir plena participação* nas sessões de conciliação às(aos) idosas(os) que necessitam de auxílio com uso da tecnologia, *será disponibilizado apoio na Sala do Cejusc*, que fica localizada no Nível 0 do Setor Amarelo, sala 007, no FCB. ⚖️ *A mobilização tem como objetivo assegurar um atendimento mais célere, humanizado e acessível à população idosa*, estimulando a solução consensual dos conflitos e contribuindo para a redução da litigiosidade no Judiciário estadual. 🔗 *Saiba mais* : https://li...
Novos prazos para licença-paternidade valem a partir de 2027 Amplicação será gradual e alcançará 20 dias em 2029
A lei que amplia os prazos da licença-paternidade entra em vigor em 2027 e concederá inicialmente mais cinco dias aos homens, a partir do nascimento do filho. Para 2026, o benefício permanece em cinco dias.
Publicada na edição desta quarta-feira (1°/4) do Diário Oficial da União, a Lei n° 15.371 prevê aumento gradual do benefício, que alcançará 20 dias de afastamento em 2029, sem prejuízo do emprego ou salário, assim como descrito a seguir:
- 10 dias em 2027;
- 15 dias em 2028;
- 20 dias a partir de 2029.
Os novos prazos valem também para os casos de adoção ou de guarda judicial para fins de adoção de criança ou de adolescente. Veja aqui o que muda com a publicação da lei.
Dispensa e férias
É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado no período entre o início da licença-paternidade até um mês após o término do benefício.
Além disso, a norma autoriza o empregado a usufruir férias no período subsequente ao término da licença, desde que comunique tal necessidade com antecedência de 30 dias da data esperada para o parto ou emissão de termo judicial.
Ouça mais detalhes na Radioagência Nacional:
Internação
Em caso de internação hospitalar da mãe ou do recém-nascido, que tenha relação com o parto, a licença-paternidade será prorrogada pelo período equivalente ao da internação, e voltará a contar a partir da alta hospitalar da mãe ou do recém-nascido; o que ocorrer por último.
Salário- paternidade
O salário-paternidade será concedido aos empregados segurados pela Previdência Social, nos mesmos moldes já aplicados ao salário-maternidade.
O benefício está condicionado à apresentação da certidão de nascimento do filho, do termo de adoção ou do termo de guarda judicial para fins de adoção, nos termos de regulamento.
Veja mais detalhes no Repórter Brasil, da TV Brasil:
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