Delta paga US$ 563 milhões em participação nos lucros aos funcionários

 

Desde 2007, a companhia recompensa seu pessoal com pagamentos de participação nos lucros líderes do setor: foram mais de US$ 9 bilhões desde 2010

O CEO da companhia, Ed Bastian (ao fundo, de terno), com os funcionários da Delta: executivo disse que estava ansioso para reconhecer as conquistas dos trabalhadores da companhia em 2022 (Crédito: Delta Air Lines/Divulgação)

Os clientes que passaram pelos aeroportos nesta terça-feira, 14 de fevereiro, puderam notar que o pessoal da Delta, normalmente já receptivo e atencioso, apresentava um pouco de energia extra em seus passos. Isso porque a companhia comemorou o Dia de Valorização do Funcionário, que chegou com uma grande demonstração de gratidão: mais de US$ 500 milhões em participação nos lucros. O Dia de Valorização do Funcionário da Delta não é uma festa de escritório comum, com cupcakes, pizza e balões. Cada funcionário recebeu um novo depósito na conta bancária, que é sua parte no pagamento de US$ 563 milhões de participação nos lucros da empresa. Isso representa cerca de 5,57% dos ganhos elegíveis de cada funcionário em 2022. E, vale lembrar, para celebrar houve pizza e cupcakes também. “O pessoal da Delta superou os desafios de 2022, oferecendo confiabilidade operacional e desempenho financeiro líderes do setor, e estou ansioso para reconhecer suas conquistas”, disse o CEO da Delta, Ed Bastian, no relatório de lucros da empresa divulgado em 13 de janeiro. Ontem, outros executivos da companhia se reuniram com funcionários durante toda a operação da aérea nos Estados Unidos e no mundo para comemorar o anúncio. A participação nos lucros anual é apenas a mais recente boa notícia para os funcionários. Na semana passada, a Delta anunciou que os trabalhadores qualificados ganharam um aumento salarial de 5%, válido a partir de 1º de abril de 2023, à medida em que a empresa continua investindo nas pessoas que lideram o setor em excelência operacional e atendimento ao cliente. Esse último reajuste oferece aos funcionários um aumento salarial total de 9% no último ano (4% em maio de 2022 e 5% em abril de 2023). “O pessoal da Delta é o melhor no ramo e, graças aos seus esforços, estamos bem posicionados para recuperar os negócios e voar rumo ao futuro juntos”, afirmou Bastian. Desde 2007, a Delta recompensa os funcionários com pagamentos de participação nos lucros líderes do setor: foram mais de US$ 9,2 bilhões desde 2010 (incluindo quase US$ 6 bilhões nos cinco anos que antecederam a pandemia). Em 2019, o montante pago aos funcionários da Delta em divisão dos lucros foi de US$ 1,6 bilhão, equivalente a 16,6% dos ganhos de seus funcionários, ou quase dois meses de pagamento adicional para cada um deles. O referido bônus pode ter um impacto maciço e em cascata para os trabalhadores e as comunidades onde a Delta opera. Parte desse dinheiro será gasto localmente, permitindo a expansão de pequenos negócios. Esse crescimento ocasiona uma segunda rodada de consumo, que alimenta ainda mais o desenvolvimento dos negócios locais, podendo impulsionar uma terceira rodada de gastos. A Delta financia o pool anual de participação nos lucros com 10% dos primeiros US$ 2,5 bilhões em lucros e 20% dos lucros superiores a US$ 2,5 bilhões. O valor do pool é então dividido pelos rendimentos totais de todos os funcionários qualificados. O resultado é a porcentagem de ganhos que a Delta pagará de bônus para cada trabalhador elegível. Embora os funcionários possam optar por receber o pagamento de participação nos lucros em dinheiro, eles também têm a possibilidade de usar uma parte desse valor para financiar seu plano 401(k) – trata-se de um tipo de aposentadoria patrocinado pelo próprio empregado, modalidade essa adotada nos Estados Unidos e em outros países. A Delta iguala em 100%, até o limite de 6%, qualquer valor de participação nos lucros que um funcionário escolha para contribuir, além de oferecer automaticamente 3% de bônus para sua conta 401(k). Este ano, os funcionários também podem contribuir para a campanha Spirit of Delta, beneficiando o Delta Care and Scholarship Fund. Os trabalhadores ganharam um total de US$ 61 milhões no programa Shared Rewards (Recompensas Compartilhadas) da Delta, vinculado ao alcance de metas operacionais internas. A empresa manteve esse programa intacto durante a pandemia, enquanto outras companhias aéreas suspenderam o seu, o que permitiu conceder aos funcionários US$ 1.575 extras entre abril de 2020 e dezembro de 2021. Em 2021, a aérea não teve lucro no ano inteiro, mas reportou lucro no segundo semestre do ano. Consistente com a filosofia de compartilhar seu sucesso, a Delta emitiu um pagamento especial de participação nos lucros de aproximadamente US$ 100 milhões naquele ano. Cada funcionário recebeu um valor fixo de US$ 1.250 (se contratado antes de 1º de julho de 2021) ou de US$ 625 (se contratado a partir de 1º de julho de 2021). As informações em português estão aqui. E, para ficar a par de todas as novidades da Delta, clique aqui.

Sobre a Delta Air Lines

Mais de 4 mil voos da Delta Air Lines (NYSE: DAL) decolam todos os dias, conectando pessoas em mais de 275 destinos em seis continentes com o compromisso de atendimento ao cliente, segurança e inovação líderes do setor. Como uma companhia aérea líder global, a missão da Delta é criar oportunidades, promover a compreensão e expandir horizontes, conectando pessoas e comunidades entre si e seu potencial. Os mais de 80 mil funcionários da Delta acreditam que nossos clientes não deveriam ter de escolher entre ver o mundo e salvá-lo. A Delta está trabalhando em prol de uma aviação mais sustentável, aproveitando as soluções e tecnologias existentes, investindo no futuro do combustível de aviação sustentável e engajando-se ativamente com soluções inovadoras. Nosso pessoal lidera o caminho para oferecer uma experiência de alto nível ao cliente e continuamos a garantir que o futuro das viagens seja personalizado, agradável e sem estresse. A motivação genuína e duradoura de nossos colaboradores é fazer com que cada cliente se sinta bem-vindo e respeitado em todos os pontos de sua jornada conosco. Veja mais detalhes sobre a Delta no Delta News Hub e delta.com, via @DeltaNewsHub no Twitter e no Facebook.com/delta.