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Veja como foi o domingo (23) dos candidatos a presidente Primeiro debate presidencial das eleições de 2026 é o destaque do dia

  Veja como foi o domingo (23) dos candidatos a presidente Primeiro debate presidencial das eleições de 2026 é o destaque do dia Agência Brasil* Publicado em 23/08/2026 - 18:12 Brasília © Arte EBC Versão em áudio Três candidatos à Presidência da República participam neste domingo (23) do primeiro debate presidencial das eleições de 2026, promovido pelo Grupo Bandeirantes de Comunicação.   Outros compromissos do dia foram atos políticos e religiosos, entrevista coletiva e estudos. Quatro candidatos não tiveram agenda pública neste domingo.  >> Veja como foi o dia dos presidenciáveis: Augusto Cury (Avante) Participa às 20h do debate presidencial na Band TV, em São Paulo.  Edmilson Costa (PCB) Fará um react do debate na Band em uma live no canal do Poder Popular no YouTube.  Hertz Dias (PSTU) Durante a atividade, que celebrou os 13 anos da Ocupação Esperança, organizada pelo movimento Luta Popular, em Osasco (SP), neste domingo (23), o candidato defendeu...

*Referência em ações socioambientais, Empresa Vitória acumula prêmios e projetos de impacto*

 *Referência em ações socioambientais, Empresa Vitória acumula prêmios e projetos de impacto*

 



*Energia limpa: placas solares no galpão da Empresa Vitória*


Pensar em ações de transformação social e sustentabilidade do meio ambiente deixou de ser uma tendência passageira para se tornar exigência de mercado. E no setor de transportes, a Empresa Vitória é uma referência no quesito socioambiental e governança. Com atividade voltada para o transporte público urbano em Caucaia e na Região Metropolitana de Fortaleza, é a única vencedora de todas as 21 edições do “*Prêmio Melhoria da Qualidade do Ar*”, organizado pela Federação das Empresas de Transportes de Passageiros do Ceará, Piauí e Maranhão, que anunciará os próximos ganhadores em junho deste ano.


Criada em 2002, a premiação estimula o investimento e desenvolvimento em soluções inovadoras que resultem em benefícios ambientais, sociais e de governança. Uma postura que leva em consideração os anseios da população em temas pertinentes relacionados às mudanças climáticas e ao controle da emissão de gases poluentes, assuntos que não passam despercebidos pela gestão da Empresa Vitória, sempre comprometida com a agenda ESG (Environmental, Social and Governance – em português, Ambiental, Social e Governança).


Essa preocupação é passada a cada geração da empresa. O diretor-executivo da Vitória, Luís Guimarães, assumiu o legado que sua família se dedicou há décadas e vem imprimindo mudanças tecnológicas voltadas para a excelência dos serviços prestados interna e externamente. “Somos uma empresa que se preocupa com a comunidade onde estamos inseridas. Então, por trás de cada reconhecimento das nossas ações socioambientais, há também o nosso empenho em ser uma fonte de transformação da Caucaia para todo o país”, afirma Luís.


O compromisso em ser muito mais do que uma empresa de transporte pode ser visto em ações sociais alinhadas com 14 dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), elaborados pela Assembleia Geral das Nações Unidas. No eixo ambiental, a empresa acumula avanços significativos e inovadores, como a redução anual de 221 toneladas de carbono com o uso de energia limpa; a redução de descarte de compostos poluentes, reciclagem de um total de 21.485 kg de resíduos; apoio a pequenos empreendedores, fortalecendo a atuação, produção e consumo sustentável, entre outras medidas.


Já no campo social, a promoção de uma educação solidária, cidadã e com forte consciência social é realizada de dentro para fora da empresa, sempre reforçando o tripé Empresa, Família e Sociedade. A Vitória foi a primeira empresa de transporte público do Ceará a implantar um setor de RH. Entre suas ações pioneiras, criou um time de futebol formado por colaboradores, em setembro de 1978. Esse ato gerou ramificações em diferentes áreas, indo desde o incentivo à leitura, com o projeto Parada da Leitura, até campanhas de doação de sangue. Somente no ano passado, foram coletadas 182 bolsas de sangue em prol da vida, possibilitando o tratamento de cerca de 800 pessoas, sendo a primeira empresa a colaborar com o Hemoce no projeto “Empresa Cidadã”, que já dura mais de 40 anos.


*Empresa Vitória: uma história de avanços e conquistas*


Fundada pelo casal Alaíde e Eliezer de Freitas Guimarães em setembro de 1956, no município de Caucaia (a maior cidade do Brasil com tarifa zero no transporte público), a Empresa Vitória prioriza a sustentabilidade e o respeito, sendo esse o seu principal diferencial, sempre se pautando na ética com colaboradores, clientes e passageiros. Atualmente a frota conta com 212 veículos, 61 linhas e 782 colaboradores. Cerca de três milhões e quinhentas mil passagens são computadas a cada mês nos ônibus da empresa, perfazendo uma média de 48.852 km rodados por dia.


O que fez desta organização de transportes a única vencedora ininterrupta de todas as edições do prêmio “Melhoria da Qualidade do Ar”, da FETRANS, é, acima de tudo, o conjunto de ações prioritárias no quesito sustentabilidade: preservação dos recursos naturais, respeito à Legislação Ambiental, redução do desperdício de matéria-prima, desenvolvimento de projetos socioambientais para a comunidade local, entre outros.


Tais ações são construídas de dentro para fora da empresa, como pode ser visto na escolha dos colaboradores em eleger a Empresa Vitória como “*A melhor empresa do sistema de Transporte Público Metropolitano para se Trabalhar*”, conforme pesquisa de clima realizada pelo Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros do Estado do Ceará (Sindiônibus). O levantamento foi feito em 2023 e ouviu 223 colaboradores, com resultado de 90,02% de satisfação.


Vale lembrar que estes não são os únicos reconhecimentos obtidos pela Empresa Vitória. A Vitória é reconhecida nacionalmente por sua organização, serviço de qualidade e transparência. Inclusive, conquistou, por duas vezes, o Prêmio ANTP de Qualidade e diversas premiações nacionais de Compliance.


*Ações por Eixos*


*Eixo Ambiental*

- Água Reciclada; Monitoramento da qualidade da água descartada no efluente; Separador de água e óleo no posto de abastecimento e recebimento de diesel; Lavagem das peças mecânicas; Destinação correta para filtros e elementos filtrantes do veículo; Tratamento de resíduo de óleo lubrificante; Logística reversa para baterias; Uso racional de pneus; Ilha de abastecimento; Controle de qualidade do combustível durante recebimento; Eficiência energética; Melhoria da capacidade energética das baterias; “Vamos reciclar” – Coleta seletiva; Logística reversa e destinação correta de pilhas; Gerenciamento e destinação final correta para resíduos de pneus; Logística reversa do tambor de freio; Reaproveitamento de peças; RE-criar: reutilização e reaproveitamento de insumos; Mudas que mudam – Doação de mudas; Controle de poluição atmosférica; Horta medicinal.


*Eixo Social*

- Uma atitude por um sorriso; Empresa Cidadã (Doação de Sangue); Bem-Viver: Programa de qualidade de vida e saúde no trabalho; AFEV – Associação dos Funcionários da Empresa Vitória; Time de futebol; Transportando Cidadania – Programa de voluntariado; Parada da Leitura; Ônibus iluminado. 


*Eixo Governança*

- Talentos do Futuro – Programa de aprendizes e estagiários; Transporte eficiente – Padrão Vitória de atendimento; Operação padrão – Telemetria; Código de conduta e compliance; Programa de Qualidade Total 5S; Selos, licenças e certificações.


*Serviço*:

*Empresa Vitória*

*Endereço*: Avenida Dom Almeida Lustosa, 339, Parque Albano, Caucaia/CE

*Site*: www.empresavitoria.com.br

*Instagram*: @empvitoria

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