Bancários do Ceará estão em Greve a partir desta terça, dia 27

"Para dar início às ações de greve, nesta terça-feira, a partir das 7 horas, o Comando de Greve dos Bancários estará reunido em três pontos estratégicos em Fortaleza: Caixa Econômica da Praça do Ferreira, Banco do Brasil da Av. Desembargador Moreira/Santos Dumont e no BNB Passaré. A greve foi aprovada pelos bancários do Ceará no último dia 22/9, em assembleia realizada no Sindicato dos Bancários do Ceará e ratificada na assembleia desta segunda.

Programação

A assembléia desta segunda-feira, dia 26/9 com cerca de 350 bancários presentes, organizou o momento de paralisação. Foi definida a participação dos bancários em um ato conjunto com as demais categorias em greve, como professores e Correios, na frente do Fórum Autran Nunes (Av. Tristão Gonçalves/Duque de Caxias) às 8 horas, em defesa do direito de greve.

Na quinta-feira, dia 29/9, os bancários farão uma grande atividade na Praça do Ferreira, às 15 horas com o tema - Queremos Emprego Decente, com caminhada até o Sindicato, quando será realizada nova assembléia da categoria às 17 horas.

Proposta da categoria - Os bancários querem reajuste de 12,8% (inflação do período mais aumento real de 5%), PLR maior, piso do Dieese, fim da rotatividade, mais contratações, fim das metas abusivas, combate ao assédio moral, mais segurança, igualdade de oportunidades e inclusão bancária sem precarização, dentre outras reivindicações.

Contraproposta dos patrões - A Fenaban propõe reajuste de apenas 8% sobre os salários, PLR e demais verbas (vale-refeição, cesta-alimentação e auxílio creche/baba, dentre outras). Esse índice representa somente 0,56% de aumento real, além de não trazer aumento maior para a PLR, nem a valorização do piso.

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Veja as principais reivindicações da categoria:

Remuneração

- Reajuste de 12,8% (inflação do período mais aumento real de 5%).

- Piso igual ao salário mínimo do Dieese: R$ 2.297,51 (em junho).

- PLR (Participação nos Lucros e Resultados): três salários mais R$ 4.500 sem desconto dos programas próprios de renda variável

- Plano de Cargos e Salários (PCS) em todos os bancos.

- Gratificação semestral de 1,5 salário para todos os bancários.

- Contratação da remuneração total dos bancários.

- Vale-refeição, cesta-alimentação, 13ª cesta e auxílio creche/babá iguais ao salário mínimo (R$ 545).

- Auxílio-educação para todos os bancários.

- Previdência complementar para todos os bancários.

Emprego

- Garantia de emprego;

- Proteção contra a dispensa imotivada, combatendo a rotatividade.

- Contratação de mais bancários;

- Fim das terceirizações.

- Jornada de trabalho de seis horas para todos os bancários.

- Ampliação do horário de atendimento para das 9h às 17h com dois turnos de trabalho;

- Tempo de até 15 minutos de espera nas filas nos dias normais;

- Abono assiduidade de cinco dias por ano.

Igualdade de oportunidades

- Igualdade na contratação, remuneração e ascensão profissional.

- Realização de um novo censo para avaliar os resultados dos programas implantados pelos bancos para combater a discriminação.

- Prorrogação automática da licença-maternidade de quatro para seis meses, sem necessidade de solicitação por parte da bancária.

- Condições de acessibilidade nas agências tanto para bancários como para clientes com deficiências.

Saúde do trabalhador

- Fim das metas abusivas e combate ao assédio moral.

- Participação dos trabalhadores na fixação das metas, que devem levar em consideração o tamanho, a localização e o perfil econômico das dependências, e não podem ser individuais.

- Fim da divulgação de rankings individuais sobre cumprimentos de metas.

- Suspensão do trabalho em espaços físicos em reforma.

- Manutenção do salário e demais direitos no período de afastamento por problemas de saúde. - Permanência do plano de saúde na aposentadoria e com as mesmas regras.

Segurança bancária

- Assistência médica e psicológica às vítimas de assaltos, sequestros e extorsões.

- Emissão da CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho) para quem esteve no local de assaltos e sequestros.

- Fechamento das agências após assaltos, consumados ou não.

- Porta de segurança, câmeras com monitoramento em tempo real e vidros blindados em todas as agências e postos.

- Biombos entre a fila de espera e a bateria de caixas, e divisórias individualizadas entre os caixas internos e os eletrônicos para combater "saidinha de banco".

- Proibição ao transporte de valores e à guarda das chaves das unidades pelos bancários.

- Adicional de 30% de risco de morte para agências, postos e tesouraria."

Fonte: Sindicato dos Bancários do Ceará