A juíza Maria Rafaela de Castro, em atuação na 1ª Vara do Trabalho de Sobral, determinou a reversão da dispensa por justa causa de um ex-líder de operações da empresa do ramo de transportes e logística. O trabalhador, que era membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa), havia sido demitido sob acusação de mau procedimento. Com a decisão, a magistrada reconheceu o direito à estabilidade provisória e condenou a empresa ao pagamento de verbas rescisórias e indenizações que somam o valor arbitrado de R$ 50 mil. O caso: retirada de itens e alegação de erro induzido O reclamante foi admitido em setembro de 2024 e dispensado em junho de 2025. A empresa alegou que ele teria autorizado e participado da retirada de mesas e cadeiras do galpão sem autorização. O trabalhador, por sua vez, afirmou que jamais agiu com dolo. Segundo ele, uma funcionária antiga da empresa informou que os objetos — destinados à sucata — haviam sido doados pelo gerente. Confiando na palavra da coleg...
Firmando mais uma ação de engajamento em causas sociais, a Fill Sete prepara novidades em parceria com o Governo Estado. Dessa vez, os sócios-proprietários da marca, Thaty Rabelo e Adriano Mota, receberam o secretário de Justiça e Cidadania do Ceará, Hélio Leitão, e a coordenadora de Inclusão Social do Preso e do Egresso, Cristiane Gadelha. Na visita à fábrica, os representantes do governo reconheceram a seriedade e o compromisso social da Fill Sete e firmaram parcerias para o sistema penitenciário. Os detalhes serão divulgados em breve pelo órgão.
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