A juíza Maria Rafaela de Castro, em atuação na 1ª Vara do Trabalho de Sobral, determinou a reversão da dispensa por justa causa de um ex-líder de operações da empresa do ramo de transportes e logística. O trabalhador, que era membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa), havia sido demitido sob acusação de mau procedimento. Com a decisão, a magistrada reconheceu o direito à estabilidade provisória e condenou a empresa ao pagamento de verbas rescisórias e indenizações que somam o valor arbitrado de R$ 50 mil. O caso: retirada de itens e alegação de erro induzido O reclamante foi admitido em setembro de 2024 e dispensado em junho de 2025. A empresa alegou que ele teria autorizado e participado da retirada de mesas e cadeiras do galpão sem autorização. O trabalhador, por sua vez, afirmou que jamais agiu com dolo. Segundo ele, uma funcionária antiga da empresa informou que os objetos — destinados à sucata — haviam sido doados pelo gerente. Confiando na palavra da coleg...
Em sua 16º edição, o projeto Ciclo de Debates RH e Sustentabilidade irá abordar o tema: Diversidade Sexual também faz parte do negócio, ministrado pela Dra. e Pesquisadora na área de Gênero e Sexualidade e Coordenadora Geral do Curso de Odontologia do Centro Universitário Christus, Renata Mota. Com inscrições gratuitas, a palestra acontece no dia 24 de abril, a partir das 8h no auditório da MRH Gestão: Rua Prof. Jacinto Botelho, 1600 Guararapes.
O projeto que reúne profissionais e especialistas para abordar temas de relevância para empresas e empresários, tem alcançado os objetivos com a inserção de profissionais de diversas áreas, que englobam as discussões e temáticas em seus ambientes de trabalho, tornando as empresas acessíveis e transparentes em discussões consideradas de bloqueio.
O debate a respeito da diversidade sexual e identidade de gênero vêm recebendo cada vez mais destaque nos últimos anos. Mesmo assim, a maioria dos gestores e empresas ainda não estão 100% preparados para lidar com essa realidade no ambiente de trabalho.
Aproveite esta oportunidade para se capacitar e faça o engajamento da sua empresa em prol da diversidade! O projeto é uma realização da Associação Brasileira de Recursos Humanos no Ceará, organização da Dialogus Consultoria e apoio da MRH Gestão.
Porém, a diversidade faz parte do negócio: inúmeras pesquisas internacionais indicam os impactos positivos que um ambiente aberto e inclusivo provoca tanto para o aumento da produtividade das companhias como no desenvolvimento econômico das nações. É a oportunidade de conhecer uma das temáticas da diversidade, a diversidade sexual, e ter o entendimento e esclarecimento deste tema para o modelo de gestão das organizações.
Inscrição:
Dia 24 de abril, a partir das 8h
MRH Gestão: Rua Prof. Jacinto Botelho, 1600 Guararapes
Informações: 85 3094.0169 ou abrh.ceara@gmail.com
Inscrições: https://goo.gl/ZwGJ5c
Inscrições Gratuita
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