Quarta Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) decidiu que um plano de saúde deve cobrir a cirurgia de prostatovesiculectomia radical laparoscópica pela técnica robótica, indicada a um beneficiário para o tratamento de câncer de próstata. De acordo com o colegiado, deve ser aplicada no caso a taxatividade mitigada do rol de procedimentos da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), bem como observados os critérios técnicos fixados pela Segunda Seção e pelo Supremo Tribunal Federal (STF) na Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 7.265 . Na origem, o beneficiário ajuizou ação contra a operadora do plano de saúde para obter a cobertura da cirurgia, indicada por seu médico assistente. O autor requereu o ressarcimento de despesas médicas e consultas, bem como indenização por danos morais. Confirmando a liminar dada anteriormente, o juízo condenou o plano ao ressarcimento dos valores gastos com a cirurgia, fixou indenização por danos morais e determinou ainda o custeio de t...
Em sua 16º edição, o projeto Ciclo de Debates RH e Sustentabilidade irá abordar o tema: Diversidade Sexual também faz parte do negócio, ministrado pela Dra. e Pesquisadora na área de Gênero e Sexualidade e Coordenadora Geral do Curso de Odontologia do Centro Universitário Christus, Renata Mota. Com inscrições gratuitas, a palestra acontece no dia 24 de abril, a partir das 8h no auditório da MRH Gestão: Rua Prof. Jacinto Botelho, 1600 Guararapes.
O projeto que reúne profissionais e especialistas para abordar temas de relevância para empresas e empresários, tem alcançado os objetivos com a inserção de profissionais de diversas áreas, que englobam as discussões e temáticas em seus ambientes de trabalho, tornando as empresas acessíveis e transparentes em discussões consideradas de bloqueio.
O debate a respeito da diversidade sexual e identidade de gênero vêm recebendo cada vez mais destaque nos últimos anos. Mesmo assim, a maioria dos gestores e empresas ainda não estão 100% preparados para lidar com essa realidade no ambiente de trabalho.
Aproveite esta oportunidade para se capacitar e faça o engajamento da sua empresa em prol da diversidade! O projeto é uma realização da Associação Brasileira de Recursos Humanos no Ceará, organização da Dialogus Consultoria e apoio da MRH Gestão.
Porém, a diversidade faz parte do negócio: inúmeras pesquisas internacionais indicam os impactos positivos que um ambiente aberto e inclusivo provoca tanto para o aumento da produtividade das companhias como no desenvolvimento econômico das nações. É a oportunidade de conhecer uma das temáticas da diversidade, a diversidade sexual, e ter o entendimento e esclarecimento deste tema para o modelo de gestão das organizações.
Inscrição:
Dia 24 de abril, a partir das 8h
MRH Gestão: Rua Prof. Jacinto Botelho, 1600 Guararapes
Informações: 85 3094.0169 ou abrh.ceara@gmail.com
Inscrições: https://goo.gl/ZwGJ5c
Inscrições Gratuita
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