A juíza Maria Rafaela de Castro, em atuação na 1ª Vara do Trabalho de Sobral, determinou a reversão da dispensa por justa causa de um ex-líder de operações da empresa do ramo de transportes e logística. O trabalhador, que era membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa), havia sido demitido sob acusação de mau procedimento. Com a decisão, a magistrada reconheceu o direito à estabilidade provisória e condenou a empresa ao pagamento de verbas rescisórias e indenizações que somam o valor arbitrado de R$ 50 mil. O caso: retirada de itens e alegação de erro induzido O reclamante foi admitido em setembro de 2024 e dispensado em junho de 2025. A empresa alegou que ele teria autorizado e participado da retirada de mesas e cadeiras do galpão sem autorização. O trabalhador, por sua vez, afirmou que jamais agiu com dolo. Segundo ele, uma funcionária antiga da empresa informou que os objetos — destinados à sucata — haviam sido doados pelo gerente. Confiando na palavra da coleg...
Imagina aproveitar os retalhos e refugos do setor têxtil?
Essa ideia socioambiental está sendo acelerada pela startup de Moda Tech Entrelace aqui no Ceará.
"Moda Tech no Ceará " foi o tema do Colabora Inova desta quinta(23/5).
Para falar sobre o assunto, recebemos Ingrid Herculano, Nyvya Freitas e Mário Alves da Startup Entrelace.
Apresentação: Marcellus Rocha
Redes sociais: Thay Pinheiro
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