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Juazeiro do Norte impulsiona economia do interior do Ceará com mais de 25 mil empresas ativas

  Juazeiro do Norte impulsiona economia do interior do Ceará com mais de 25 mil empresas ativas Juazeiro do Norte segue sendo o motor do desenvolvimento econômico no interior do Ceará. Em setembro de 2025, o município alcançou a marca de 25.334 empresas ativas, conforme dados do Mapa de Empresas, plataforma do Ministério da Economia. Desse total, 24.063 são matrizes, representando cerca de 94% das empresas com sede e capacidade de decisão na cidade, enquanto 1.271 são filiais, o que reforça o papel de Juazeiro como polo de negócios do interior cearense. Com 25.334  empresas ativas, o município ocupa a segunda colocação no estado, ficando atrás apenas de Fortaleza (314.065), Caucaia (25.093), Maracanaú (19.816) e Sobral (16.349) em volume total de empresas. O dado coloca Juazeiro do Norte entre os principais destaques do Ceará na abertura e manutenção de negócios. O secretário de Desenvolvimento Econômico, Wilson Soares, destaca que o crescimento do número de empresas em Juazei...

Curso orienta como aplicar as novas leis trabalhistas e previdenciárias nas empresas


Realizado pela Faculdade CDL, o curso abordará desde as rotinas de admissão até as modalidades de ruptura contratual e suas espécies de verbas trabalhistas
O curso “Práticas trabalhistas aplicadas às rotinas de departamento pessoal” será realizado pela Faculdade CDL em quatro sábados consecutivos, 25 de janeiro, 1, 8 e 15 de fevereiro, entre 8h30 e 13h, na sede da instituição de ensino. As inscrições para a formação estão abertas através do site www.faculdadecdl.edu.br.
Serão abordadas as principais mudanças das novas legislações e os impactos na administração de recursos humanos de empresas privadas, uma vez que mudanças significativas foram realizadas nos últimos anos. Uma das regras mais conhecidas da PEC da Previdência é a idade mínima de aposentadoria que agora é de 62 anos para mulheres e 65 para homens.
Porém, outras ações da Medida Provisória 905/2019 e da Lei nº 13.874/2019 (Lei da Declaração de Direitos de Liberdade Econômica) dizem respeito à modalidade de Contrato de Trabalho Verde e Amarelo e alteram dispositivos da legislação trabalhista e previdenciária. Isso acarretou alterações na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. No curso serão abordados esses temas e como isso altera o fluxo do profissional da área de RH.
Para ficar ainda mais completo, o conteúdo programático do curso ofertado irá tratar de gestão de pessoas, contratação, documentos, registro, salário, adicionais e remuneração, FGTS, rescisão do contrato de trabalho, obrigações trabalhistas, calendário de atividades do departamento pessoal, acordos ou convenções coletivas de trabalho e justiça do trabalho.
Os facilitadores da formação são o auditor fiscal do Trabalho, Luís Alves de Freitas Lima, e o professor e advogado trabalhista, Rafael Hallyson da Mota Lopes. A atividade é focada para a profissionais e estudantes das áreas de Direito, RH, Administração, Contábeis e empresários.
SERVIÇO
Curso de extensão Práticas trabalhistas aplicadas às rotinas de departamento pessoal
Quando: aos sábados (25 de janeiro, 1º, 8 e 15 de fevereiro), das 8h30 às 13h.
Local: Faculdade CDL - Rua 25 de Março, 882 – Centro.
Informações: (85) 3464.5504

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