Confederação do comércio questiona no STF prazo para fim da escala 6×1 CNC pede mais tempo para implementação da nova jornada de trabalho e ajustes nas regras de transição para acordos e convenções coletivas 04/11/2026 17:44 - Atualizado há 25 minutos atrás Foto: Bruno Carneiro/STF A Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) acionou o Supremo Tribunal Federal (STF) para questionar as regras de transição da Emenda Constitucional 141/2026, que extinguiu a escala 6×1 e estabeleceu jornada de até 40 horas semanais, com dois dias de repouso remunerado. A Ação Direta de Inconstitucionalidade ( ADI) 8041 foi distribuída ao ministro Flávio Dino. A CNC considera desproporcional o prazo de 60 dias previsto na emenda para a primeira etapa da redução da jornada, de 44 para 42 horas semanais, e a concessão de duas folgas por semana. Segundo a confederação, a mudança exige alterações estruturais no mercado de trabalho e coincide com o período de ma...
Devido ao atual cenário mundial, diversas empresas liberam seus funcionários para trabalharem de casa. Mas a liberdade que o home office proporciona pode prejudicar a produtividade. Sem falar que o contexto de pandemia vivenciada não ajuda em nada na saúde mental das equipes. A pergunta é: como manter um time efetivamente motivado trabalhando em casa nesse período turbulento?
O gestor de carreiras e diretor da Sancho, Wladson Sidney, preparou uma palestra 100% digital respondendo este questionamento e dando uma série de dicas para que as pessoas consigam atravessar esse momento de pandemia. “O intuito é ajudar o máximo de pessoas a sair melhor dessa situação, do que quando entraram. Os eventos digitais é a forma segura de trocarmos experiências, de expressarmos nossa humanidade e adquirir novos aprendizados. Motive! Inspire! Seja você a mudança”, diz o gestor de carreiras.
Sobre Wladson Sidney
Wladson Sidney é o nome do Carisma no Ceará. Com muito bom humor, o empresário e artista ministra palestras descontraídas com um conteúdo exclusivo e motivador, com foco em ajudar pessoas e desenvolver carreiras. A exclusividade e irreverência são características que acompanham todos os trabalhos do gestor.
Para mais informações, entre em contato (85) 9 8779.2007.
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