Quarta Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) rejeitou o recurso especial do Comité Interprofessionnel du Vin de Champagne (CIVC) que buscava proibir uma empresa brasileira do ramo de vestuário de utilizar a denominação "champagne" em sua marca. O colegiado entendeu que a proteção da indicação geográfica da bebida está restrita ao seu ramo de atividade e que não há risco de confusão entre empresas que atuam em negócios distintos. De acordo com o CIVC, a utilização do nome configuraria aproveitamento parasitário e diluição da denominação de origem, causando prejuízo à coletividade titular da identidade. A entidade requereu que a empresa fosse proibida de usar a expressão, sob pena de multa diária, e que lhe pagasse uma indenização por danos morais. Os pedidos foram rejeitados em primeira e segunda instância. Entre outros fundamentos, o Tribunal Regional Federal da 2ª Região (TRF2) considerou que as empresas atuam em ramos distintos, o que afasta a possibilidade ...
Devido ao atual cenário mundial, diversas empresas liberam seus funcionários para trabalharem de casa. Mas a liberdade que o home office proporciona pode prejudicar a produtividade. Sem falar que o contexto de pandemia vivenciada não ajuda em nada na saúde mental das equipes. A pergunta é: como manter um time efetivamente motivado trabalhando em casa nesse período turbulento?
O gestor de carreiras e diretor da Sancho, Wladson Sidney, preparou uma palestra 100% digital respondendo este questionamento e dando uma série de dicas para que as pessoas consigam atravessar esse momento de pandemia. “O intuito é ajudar o máximo de pessoas a sair melhor dessa situação, do que quando entraram. Os eventos digitais é a forma segura de trocarmos experiências, de expressarmos nossa humanidade e adquirir novos aprendizados. Motive! Inspire! Seja você a mudança”, diz o gestor de carreiras.
Sobre Wladson Sidney
Wladson Sidney é o nome do Carisma no Ceará. Com muito bom humor, o empresário e artista ministra palestras descontraídas com um conteúdo exclusivo e motivador, com foco em ajudar pessoas e desenvolver carreiras. A exclusividade e irreverência são características que acompanham todos os trabalhos do gestor.
Para mais informações, entre em contato (85) 9 8779.2007.
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