A juíza Maria Rafaela de Castro, em atuação na 1ª Vara do Trabalho de Sobral, determinou a reversão da dispensa por justa causa de um ex-líder de operações da empresa do ramo de transportes e logística. O trabalhador, que era membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa), havia sido demitido sob acusação de mau procedimento. Com a decisão, a magistrada reconheceu o direito à estabilidade provisória e condenou a empresa ao pagamento de verbas rescisórias e indenizações que somam o valor arbitrado de R$ 50 mil. O caso: retirada de itens e alegação de erro induzido O reclamante foi admitido em setembro de 2024 e dispensado em junho de 2025. A empresa alegou que ele teria autorizado e participado da retirada de mesas e cadeiras do galpão sem autorização. O trabalhador, por sua vez, afirmou que jamais agiu com dolo. Segundo ele, uma funcionária antiga da empresa informou que os objetos — destinados à sucata — haviam sido doados pelo gerente. Confiando na palavra da coleg...
O Grupo OTO anuncia que neste ano de 2021 contratará, aproximadamente, 250 colaboradores para atuarem nas suas Unidades localizadas em Fortaleza. A oferta é parte da expansão do Grupo que atualmente abrange o Hospital OTOclínica Matriz, Hospital OTOclínica Sul, OTOvacinas, OTOimagem e OTOlab Medicina Diagnóstica.
As vagas contemplam diversas áreas de atuação, tais como: Atendimento, Enfermagem e Hotelaria. Atualmente, há cerca de 1.000 colaboradores no quadro do Grupo OTO. Os detalhes das vagas podem ser consultados através do perfil do Instagram @hospital_otoclinica.
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