O veículo foi localizado em uma via pública, no bairro Pedras, e encaminhado para uma unidade plantonista da PCCE Uma ação da Polícia Militar do Ceará (PMCE), com o auxílio do videomonitoramento na Capital, resultou na recuperação de uma motocicleta com registro de roubo no bairro Pedras, que pertence à Área Integrada de Segurança Pública 16 (AIS 16) de Fortaleza. A ação policial, que resultou na localização e recolhimento do veículo, ocorreu na manhã deste sábado (21). Além do registro do crime, a motocicleta também possuía sinais de adulteração. Durante um patrulhamento pelo bairro Pedras, uma composição do 16º Batalhão da Polícia Militar (16º BPM) foi acionada via Coordenadoria Integrada de Operações de Segurança (Ciops), da Secretaria da Segurança Pública e Defesa Social (SSPDS), após o videomonitoramento identificar uma motocicleta que aparentava estar abandonada em uma via pública. Na ocasião, a Ciops/SSPDS repassou aos policiais militares a localização do veículo. Diante d...
Em meio a pandemia na saúde mundial, as organizações ficam, em sua maioria, sem sentido e rumos quanto a orientação, acompanhante profissional, feedback com colaboradores e até treinamentos. Com os formatos remotos de home office e trabalho híbrido, a Vivaz Soluções em Rh em seus serviços oferece o programa Mentoring em RH.
A empresa Proenergy, empresa especializada em energia fotovoltaica, está implantando o programa mentoring em Rh, para melhorar o engajamento de seus colaboradores, e assim, alcançar os objetivos de maneira eficaz e dentro dos prazos definidos.
A mentoria em RH é um processo de apoio, orientação e desenvolvimento em gestão de pessoas a partir de ferramentas, conceitos, análise conjunta e troca de experiências, com foco no seu desenvolvimento como profissional de RH.
“O processo visa capacitar o profissional de Rh nos processos e ferramentas para uma gestão de pessoas mais qualificada e personalizada. Um dos pilares da empresa para se manter alavancando os negócios e estimulando seus colaboradores nos processos administrativos”, afirma a diretora-sócia da Vivaz Soluções em RH Maria Souza.
"Com o acompanhamento e a prática da mentoria, percebemos maior maturidade em nossos líderes e colaboradores, tanto na tomada de decisões quanto em avaliações e feedbacks. Um dos objetivos é excluir os ruídos de comunicação e desencontros de informações. É notória a mudança e oportunidades de crescimento interno, inclusive, no engajamento de todos com a missão da empresa”, completa a diretora da Proenergy, Flávia Lima.
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