PMCE apreende pistola de calibre .40 durante ação na Comunidade da Mangueira 17 de outubro de 2026 - 10:59 Uma pistola de calibre .40, com numeração suprimida, e 15 munições intactas foram apreendidas pela Polícia Militar do Ceará (PMCE), por meio de uma equipe da Força Tática do 19º Batalhão de Polícia Militar (19º BPM), na tarde dessa sexta-feira (16), durante uma ação de combate à criminalidade na Comunidade da Mangueira, do bairro Ancuri. Um adolescente de 17 anos foi apreendido na ocorrência. A ação aconteceu durante um patrulhamento ostensivo realizado na região, com o objetivo de prevenir ações criminosas na região. Durante uma incursão pela Travessa Cajueiro, os policiais militares visualizaram um indivíduo que, ao perceber a aproximação da composição, tentou fugir, mas foi alcançado e abordado. Durante a abordagem, os militares encontraram com o suspeito uma pistola Taurus, modelo 24/7, de calibre .40, com numeração suprimida, além de 15 munições intactas do mesmo calibr...
Em meio a pandemia na saúde mundial, as organizações ficam, em sua maioria, sem sentido e rumos quanto a orientação, acompanhante profissional, feedback com colaboradores e até treinamentos. Com os formatos remotos de home office e trabalho híbrido, a Vivaz Soluções em Rh em seus serviços oferece o programa Mentoring em RH.
A empresa Proenergy, empresa especializada em energia fotovoltaica, está implantando o programa mentoring em Rh, para melhorar o engajamento de seus colaboradores, e assim, alcançar os objetivos de maneira eficaz e dentro dos prazos definidos.
A mentoria em RH é um processo de apoio, orientação e desenvolvimento em gestão de pessoas a partir de ferramentas, conceitos, análise conjunta e troca de experiências, com foco no seu desenvolvimento como profissional de RH.
“O processo visa capacitar o profissional de Rh nos processos e ferramentas para uma gestão de pessoas mais qualificada e personalizada. Um dos pilares da empresa para se manter alavancando os negócios e estimulando seus colaboradores nos processos administrativos”, afirma a diretora-sócia da Vivaz Soluções em RH Maria Souza.
"Com o acompanhamento e a prática da mentoria, percebemos maior maturidade em nossos líderes e colaboradores, tanto na tomada de decisões quanto em avaliações e feedbacks. Um dos objetivos é excluir os ruídos de comunicação e desencontros de informações. É notória a mudança e oportunidades de crescimento interno, inclusive, no engajamento de todos com a missão da empresa”, completa a diretora da Proenergy, Flávia Lima.
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