A 4ª Câmara de Direito Privado do Tribunal de Justiça do Ceará (TJCE) condenou a Hapvida Assistência Médica S/A a custear cirurgia de redesignação de gênero de uma mulher trans, além de fixar indenização de R$ 10 mil por danos morais causados à beneficiária. O processo contou com a relatoria do desembargador José Evandro Nogueira Lima Filho. Conforme os autos do processo, a parte autora, mulher trans, entrou na Justiça alegando dificuldades impostas pela operadora de saúde para fazer cirurgia de redesignação de gênero. Ela passou por consulta com dois cirurgiões plásticos do plano, mas ambos profissionais informaram que não realizariam o procedimento por não ter expertise. A requerente buscou a Hapvida novamente explicando a situação, mas o plano reagendou consulta com o mesmo profissional que já havia afirmado que não tinha o conhecimento necessário para efetuar essa cirurgia. A requerente afirmou que mesmo cumprindo todos os requisitos e com os laudos em mãos para o procediment...
Você não sabe dar um feedback de maneira assertiva e empática? Não sabe como usar desta ferramenta para alavancar seus negócios? A Vivaz Soluções em RH está com curso de Feedback em formato presencial, para apenas seis alunos por turma. O treinamento acontece no dia 03 de julho, das 9h às 12h, no auditório da empresa.
A capacitação é direta aos gestores e orienta como se portar na hora de dar um feedback, como falar de modo empático e como gerar bons resultados a partir da sua análise, como também, aprender a trabalhar sua forma de falar com os outros para que o ambiente de trabalho seja melhor e mais produtivo.
Uma das técnicas de gestão de pessoas mais importante no papel do líder, é o feedback, atividade indispensável dentro do processo de Avaliação de Desempenho.
“Com ele é possível destacar os pontos fortes, discutir os pontos de melhoria, orientar os colaboradores na execução das atividades da forma desejada, orientar na elaboração do PDI, enfim feedback é oportunidade de crescimento pessoal e profissional”, afirma a sócia-diretora da Vivaz Soluções, Maria Souza.
E completa, “destacar a importância da gestão por indicadores (paradigma da mensuração) e seu poder transformador e sobre a importância da gestão de pessoas apoiado na avaliação do clima organizacional”, conclui Maria Souza.
O feedback é uma informação entregue em resposta ao comportamento ou desempenho de uma pessoa que provê um indicativo de como esta é percebida, e define caminhos de melhoria como a comunicação interna de modo geral; o nível de relacionamento entre as lideranças e na comunicação e relacionamento entre superiores e subordinados.
Serviços:
Curso de Feedback
Dia 03 de julho
Das 09 às 12h
Na Vivaz Soluções em RH⠀
Inscrições: (85) 9 8201.9870
Comentários
Postar um comentário
Expresse aqui a sua opinião sobre essa notícia.