Cruzeiro x Flamengo: Mengão inicia disputa por vaga nas quartas de final da Libertadores Rubro-Negro encara a Raposa nesta quarta-feira (12), às 21h30, no Mineirão, pelo jogo de ida das oitavas de final. Por Comunicação Flamengo em 12/08/26 às 21:04 - Atualizado em 12/08/2026 às 21:03 Compartilhe Foto: Adriano Fontes / CRF O Flamengo inicia nesta quarta-feira (12) a caminhada na fase eliminatória da Conmebol Libertadores 2026. Atual campeão e dono da melhor campanha da fase de grupos, o Rubro-Negro enfrenta o Cruzeiro, às 21h30, no Mineirão, pelo jogo de ida das oitavas de final. A partida da volta acontece na próxima quarta (19), no Maracanã. O Mais Querido chega à fase decisiva da competição após terminar a fase de grupos na liderança do Grupo A, com 16 pontos em seis partidas, resultado de cinco vitórias e um empate. Foram 14 gols marcados e apenas dois sofridos. O desempenho garantiu ao time rubro-negro a melhor campanha geral da primeira fase. Retrospecto Cruzeiro e Flamengo...
Você não sabe dar um feedback de maneira assertiva e empática? Não sabe como usar desta ferramenta para alavancar seus negócios? A Vivaz Soluções em RH está com curso de Feedback em formato presencial, para apenas seis alunos por turma. O treinamento acontece no dia 03 de julho, das 9h às 12h, no auditório da empresa.
A capacitação é direta aos gestores e orienta como se portar na hora de dar um feedback, como falar de modo empático e como gerar bons resultados a partir da sua análise, como também, aprender a trabalhar sua forma de falar com os outros para que o ambiente de trabalho seja melhor e mais produtivo.
Uma das técnicas de gestão de pessoas mais importante no papel do líder, é o feedback, atividade indispensável dentro do processo de Avaliação de Desempenho.
“Com ele é possível destacar os pontos fortes, discutir os pontos de melhoria, orientar os colaboradores na execução das atividades da forma desejada, orientar na elaboração do PDI, enfim feedback é oportunidade de crescimento pessoal e profissional”, afirma a sócia-diretora da Vivaz Soluções, Maria Souza.
E completa, “destacar a importância da gestão por indicadores (paradigma da mensuração) e seu poder transformador e sobre a importância da gestão de pessoas apoiado na avaliação do clima organizacional”, conclui Maria Souza.
O feedback é uma informação entregue em resposta ao comportamento ou desempenho de uma pessoa que provê um indicativo de como esta é percebida, e define caminhos de melhoria como a comunicação interna de modo geral; o nível de relacionamento entre as lideranças e na comunicação e relacionamento entre superiores e subordinados.
Serviços:
Curso de Feedback
Dia 03 de julho
Das 09 às 12h
Na Vivaz Soluções em RH⠀
Inscrições: (85) 9 8201.9870
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