Copa Sul-Americana Neymar marca, mas Santos cede o empate no fim para o Recoleta e segue sem vencer Publicado em 05 de maio de 2026, às 23h28 Assim como na Vila Belmiro, no primeiro turno do Grupo D, o Santos foi castigado no fim diante do Recoleta-PAR. Depois de sair na frente com gol de Neymar, no estádio Monumental Río Parapití, em Pedro Juan Caballero, no Paraguai, acabou cedendo o empate na reta final por 1 a 1, e segue sem vencer na Copa Sul-Americana. O resultado manteve o Santos fora da zona de classificação até para os playoffs, em último lugar da chave, com apenas três pontos, em três empates. Já o Recoleta é o terceiro, com quatro pontos. O Santos tem pela frente agora o duelo paulista diante do Red Bull Bragantino, no domingo, às 18h30, no estádio Cícero de Souza Marques, no interior de São Paulo. Pela Sul-Americana, volta a atuar no dia 20, diante do San Lorenzo-ARG, na Vila Belmiro. O Santos entrou em campo com uma postura bem ofensiva. Vendo a fragilidade do a...
Você não sabe dar um feedback de maneira assertiva e empática? Não sabe como usar desta ferramenta para alavancar seus negócios? A Vivaz Soluções em RH está com curso de Feedback em formato presencial, para apenas seis alunos por turma. O treinamento acontece no dia 03 de julho, das 9h às 12h, no auditório da empresa.
A capacitação é direta aos gestores e orienta como se portar na hora de dar um feedback, como falar de modo empático e como gerar bons resultados a partir da sua análise, como também, aprender a trabalhar sua forma de falar com os outros para que o ambiente de trabalho seja melhor e mais produtivo.
Uma das técnicas de gestão de pessoas mais importante no papel do líder, é o feedback, atividade indispensável dentro do processo de Avaliação de Desempenho.
“Com ele é possível destacar os pontos fortes, discutir os pontos de melhoria, orientar os colaboradores na execução das atividades da forma desejada, orientar na elaboração do PDI, enfim feedback é oportunidade de crescimento pessoal e profissional”, afirma a sócia-diretora da Vivaz Soluções, Maria Souza.
E completa, “destacar a importância da gestão por indicadores (paradigma da mensuração) e seu poder transformador e sobre a importância da gestão de pessoas apoiado na avaliação do clima organizacional”, conclui Maria Souza.
O feedback é uma informação entregue em resposta ao comportamento ou desempenho de uma pessoa que provê um indicativo de como esta é percebida, e define caminhos de melhoria como a comunicação interna de modo geral; o nível de relacionamento entre as lideranças e na comunicação e relacionamento entre superiores e subordinados.
Serviços:
Curso de Feedback
Dia 03 de julho
Das 09 às 12h
Na Vivaz Soluções em RH⠀
Inscrições: (85) 9 8201.9870
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