Uma ação conjunta entre a Polícia Civil do Estado do Ceará (PCCE) e a Polícia Civil do Estado de São Paulo (PCSP) resultou no cumprimento de um mandado de prisão em desfavor de um homem, de 27 anos, suspeito de extorsão, injúria, difamação e calúnia praticado nas redes sociais com atuação no município de Itatira – Área Integrada de Segurança 4 (AIS 4) do Ceará. A ação foi realizada na cidade de Piracicaba, no estado de São Paulo, nessa quarta-feira (18). A investigação, iniciada pela Delegacia Polícia Civil de Canindé, revelou um esquema de difamação e extorsão praticado pelo suspeito por meio de redes sociais com atuação no município de Itatira (AIS 4). De acordo com as apurações, perfis eram criados com o objetivo de publicar conteúdos ofensivos e difamatórios contra moradores da cidade, expondo vítimas e atingindo sua reputação. Após as publicações, os responsáveis pelos perfis entravam em contato com as vítimas exigindo pagamento em dinheiro para remover as postagens, caracte...
Hoje (16/11), às 20h, o SESI Ceará participa do webinário ANAMT Virtual, evento promovido mensalmente pela Associação Nacional de Medicina do Trabalho para os profissionais que exercem a Medicina do Trabalho no Brasil. Na ocasião, o médico do Trabalho do SESI Ceará, Alexandre de Lima Santos, irá falar sobre o tema "Compliance Trabalhista, Previdenciário e Tributário & Gestão em Segurança e Saúde do Trabalho".
De acordo com Santos, esse assunto é um dos mais atuais e importantes na área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) em função da obrigatoriedade e da entrada dos eventos de SST no eSocial. “Na verdade, as empresas do Grupo 1 já estão obrigadas ao envio dos eventos de SST no eSocial, desde o último dia 13 de outubro de 2021; e as empresas dos Grupos 2 e 3 iniciam tal obrigação a partir do dia 10 de janeiro de 2022, portanto todas as empresas devem iniciar a revisão de seus processos e informações desde já, pois o prazo final está se aproximando”, alerta o especialista.
Outro ponto de atenção é sobre as demais normas regulamentadoras novas que formam o núcleo principal da área de SST no País e terão sua vigência iniciando em 3 de janeiro de 2022. “Estamos falando de grandes e profundas transformações no modo de se fazer SST no Brasil e as empresas e profissionais prevencionistas deverão estar fortemente envolvidos e engajados na gestão de todos os processos de SST nas organizações”, declara.
Segundo o médico do trabalho, é urgente e necessária a articulação multidisciplinar com profissionais das áreas de recursos humanos e departamento pessoal, contabilidade, jurídico, tecnologia da informação e alta gestão das empresas. “A palavra de ordem nestes tempos é gestão”, enfatiza Santos.
“O SESI Ceará, com sua já reconhecida e celebrada capacidade técnica e de gestão em SST no País, tem se colocado à disposição do setor industrial e do mercado tomado de forma ampla como referência em consultorias e assessorias técnicas e de gestão com vistas ao cumprimento das obrigações das empresas e organizações para a adequação e profissionalização da conformidade técnica e legal, bem como ao compliance trabalhista, previdenciário e tributário de seus processos de SST”, finaliza.
Para mais informações sobre programas de Saúde e Segurança do Trabalho do SESI Ceará acesse www.sesi-ce-org.br
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