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Confederação do comércio questiona no STF prazo para fim da escala 6×1

  Confederação do comércio questiona no STF prazo para fim da escala 6×1  CNC pede mais tempo para implementação da nova jornada de trabalho e ajustes nas regras de transição para acordos e convenções coletivas  04/11/2026 17:44 - Atualizado há 25 minutos atrás Foto: Bruno Carneiro/STF A Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) acionou o Supremo Tribunal Federal (STF) para questionar as regras de transição da Emenda Constitucional 141/2026, que extinguiu a escala 6×1 e estabeleceu jornada de até 40 horas semanais, com dois dias de repouso remunerado. A Ação Direta de Inconstitucionalidade ( ADI) 8041 foi distribuída ao ministro Flávio Dino.  A CNC considera desproporcional o prazo de 60 dias previsto na emenda para a primeira etapa da redução da jornada, de 44 para 42 horas semanais, e a concessão de duas folgas por semana. Segundo a confederação, a mudança exige alterações estruturais no mercado de trabalho e coincide com o período de ma...

A Mulher no Mercado de Trabalho: conquistas do presente e ambições para o futuro

 

No Dia Internacional da Mulher, a Estácio e a Wyden promovem 3 lives gratuitas com profissionais de TI, Empreendedoras e Esfera pública

 

No dia 8 de março, ocorre o evento online “A Mulher no Mercado de Trabalho: conquistas recentes, ambições futuras”. Promovido pela Estácio e Wyden, a iniciativa irá possibilitar ao público de Fortaleza um encontro com mulheres que atuam em áreas historicamente não femininas como empreendedorismo, TI e esfera pública. Serão três lives às 11h, 13h e 17h, 100% gratuitas, com o objetivo de trazer à tona debates a respeito do papel da mulher frente às diversas áreas de atuação para as estudantes e a sociedade. Os interessados podem se inscrever em https://www.carreirasedu.com.br/dia-da-mulher para acompanhar a transmissão.    

 

A primeira live acontece às 11 horas e terá como tema “Empreendendo e quebrando barreiras”. Jordana Souza, co-fundadora da VOLL - empresa de gestão de viagens - irá contar sua trajetória, os desafios que teve que enfrentar e a diferença que faz o olhar feminino no dia a dia do seu empreendimento.  

 

Às 13 horas será hora da live “A contribuição feminina na esfera pública”. O painel terá a presença de quatro nomes que ilustram o papel feminino no ambiente público, são elas: Luana Tavares (idealizadora da Conecta e especialista em Políticas Públicas e ativista pela digitalização dos Serviços Públicos); Elaine Gontijo (chefe de gabinete no Senado Federal); Michelle Marry Marques da Silva (coordenadora-geral de Análise Jurídica de Licitação e Contratos); e Gleice Renata Martins (diretora da Academia de Polícia Penal).  

 

Já o último tema do evento que celebra o Dia Internacional da Mulher, às 17 horas, será o “Fortalecimento das mulheres na tecnologia”. Duas executivas da YDUQS – um dos maiores grupos de educação superior do Brasil – debaterão a representatividade das mulheres no mercado de tecnologia.  Vanessa Elisabeth Santa Rita e Camille Monteiro Vianna Miguel vão abordar os movimentos que vêm acontecendo e as ambições futuras para essa área que tanto cresce no Brasil.     

 

Para Cláudia Romano, vice-presidente de Relações Governamentais, Comunicação e ESG e vice-reitora de Cultura da Estácio, é necessário potencializar vozes femininas e mudar a história de muitas mulheres, de todas as idades, que um dia pensaram em desistir dos seus sonhos e que hoje, empoderadas, estão firmes nas cadeiras universitárias em busca de qualificação profissional e melhores oportunidades. “Do total dos nossos alunos, mais da metade são mulheres. Muitas são as primeiras da família a ingressarem num curso superior. Isso significa que temos sim mulheres qualificadas, prontas e cheias de disposição para exercer qualquer função, em qualquer área. Queremos também que cada vez mais mulheres cheguem a cargos de liderança e, hoje, isso só é possível por meio da educação.” afirma.  

 

Já Fernanda Vio, gerente da área de carreiras da Wyden, é uma alegria organizar um evento que evidenciará a evolução da representatividade da mulher no mercado de trabalho e o seu fortalecimento nos últimos anos. “Pesquisas indicam que mulheres têm o mesmo potencial de hard e soft skills que os homens, e por um retrato histórico, ainda não estão no mercado de trabalho com toda sua potência. O objetivo desse evento é fazer nossa parte e incentivar mulheres a escolherem carreiras ainda percebidas como masculinas”.

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