*2026: crescer deixará de ser volume e passará a ser consciência* _Por Maria Helena, Diretora Comercial e Vannessa Souza, Diretora de Recursos Humanos_ O ano de 2026 marca uma virada silenciosa, porém definitiva, na forma como empresas crescem. A lógica do volume, da pressa e do improviso perde espaço para uma construção mais consciente de valor, humano, financeiro e estratégico. O crescimento deixa de ser apenas expansão e passa a ser método, consistência e permanência. O mercado mudou porque as pessoas mudaram. Consumidores estão mais atentos, seletivos e conscientes do impacto das suas escolhas. Não buscam apenas produtos ou serviços, mas sentido, personalização e respeito ao seu tempo e bem-estar. Nesse cenário, marketing deixa de disputar atenção e passa a disputar relevância. Tecnologia, inclusive a inteligência artificial, já não é diferencial competitivo: é infraestrutura. O verdadeiro valor está na capacidade das marcas de combinar dados com sensibilidade humana. N...
Mais de 51 mil profissionais da rede pública estadual terão novo valor de remuneração inicial, 33% acima piso nacional
O mês de março começou com uma excelente notícia para os profissionais da rede pública estadual de educação. Na tradicional conversa virtual com a população cearense de terça-feira, o governador Camilo Santana sancionou a lei que estabelece o reajuste de 33,34% para o Piso do Magistério 2022 no Ceará. Proposta do Governo do Ceará aprovada na Assembleia Legislativa na última quarta-feira (23), a medida efetiva o piso estadual 33% (ou cerca de R$ 1.300) acima do piso nacional. Ao todo, mais de 51 mil profissionais, entre professores ativos, aposentados, pensionistas e temporários, serão beneficiados com o novo piso.
Com a medida, o Governo do Ceará garante o reajuste retroativo a janeiro de 2022 na tabela de vencimentos, seguindo o que estipula a Lei Federal nº 11.738/2008. A carreira do professor de nível superior contém 20 níveis e, com esse aumento, a remuneração inicial de carreira, para uma carga horária de 40 horas semanais, passa de forma imediata para R$ 5.144,18. Já o professor doutor poderá alcançar uma remuneração de R$ 15.348,17.
Em maio, com a atualização da PVR (Parcela Variável de Redistribuição do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica – PVR-Fundeb), o professor em início de carreira terá uma remuneração de R$ 5.413,18. A nova tabela da PVR traz ganhos para os professores licenciados, especialistas e mestres, como uma forma de incentivo à formação acadêmica ao longo da carreira.
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