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Câmara aprova reorganização administrativa do município

  A Câmara de Fortaleza aprovou, em Redação Final, o  Projeto de Lei Complementar nº 008/2026 . A proposta, enviada pelo Poder Executivo em regime de urgência, promoveu ajustes na estrutura administrativa da cidade, alterando vínculos de autarquias e extinguindo cargos para otimizar a gestão pública. O objetivo central da reforma é aumentar a eficiência administrativa e a integração entre as pastas, aproximando áreas técnicas do núcleo estratégico do governo. Quem muda de lugar? A reorganização altera a subordinação de órgãos municipais: URBFOR  (Autarquia de Urbanismo e Paisagismo): Deixa de ser independente para se vincular à  SEUMA  (Secretaria Municipal do Urbanismo e Meio Ambiente). A ideia é unir licenciamento, fiscalização e execução ambiental em um só lugar. IPPLAN  (Instituto de Pesquisa e Planejamento): Passa a ser vinculado à  SEGOV  (Secretaria Municipal de Governo), aproximando os dados técnicos das decisões políticas. Proteção Animal...

Bolsa-Auxílio dos estagiários cresce enquanto benefícios diminuem, de acordo com o CIEE

 

Pesquisa inédita ouviu mais de 6,6 mil estudantes de todo o Brasil

 

Levantamento inédito do Centro de Integração Empresa-Escola - CIEE, encomendado ao Ipec (Inteligência em Pesquisa e Consultoria), apontou que a bolsa-auxílio dos estagiários cresceu 14,3% em relação ao ano passado e chegou à média de R$1.023,69 mensais. Por outro lado, o número de estudantes que recebem benefícios como auxílio transporte e recesso remunerado caiu cinco e seis pontos percentuais, respectivamente.

 

A pesquisa, oriunda do 13º Prêmio CIEE Melhores Programas de Estágio, mostrou que ao menos 69% dos estagiários ajudam com o sustento da família, redução de um ponto percentual em relação ao ano passado, e 9% deles são os únicos responsáveis pelo sustento da família. Assim como na edição anterior, a mensalidade escolar segue como a principal responsabilidade financeira dos estudantes (34%), seguida por despesas da casa (16%) e alimentação (11%).

 

O levantamento também fez um raio-x dos 6,6 mil estagiários ouvidos entre outubro/21 e janeiro/22. Ao menos 34% deles têm entre 22 e 25 anos, 51% se consideram pretos ou pardos e as mulheres são a maioria entre os estagiários - cerca de 67%.

 

Avaliação

A pesquisa da premiação ainda permite que os estagiários, de maneira anônima, avaliem o próprio período de estágio. Nesta edição os estudantes avaliaram o programa com nota 9,1. De acordo com 96% deles, a experiência é fundamental para o desenvolvimento profissional.

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