Justiça do Trabalho do Ceará manteve a dispensa por justa causa de um engenheiro civil que atuava na Santa Casa de Misericórdia de Sobral. A decisão, proferida pela juíza Maria Rafaela de Castro no mês de fevereiro, da 2ª Vara do Trabalho de Sobral, reconheceu a gravidade de condutas que incluíram o uso da estrutura hospitalar para comércio particular e a autorização indevida para que um funcionário residisse dentro da unidade de saúde. Pedidos do reclamante Na ação trabalhista, o autor pleiteou a reversão da dispensa por justa causa para a modalidade sem justa causa, alegando ter sofrido perseguição política após a mudança na gestão municipal. Além das verbas rescisórias e multas da CLT, o engenheiro solicitou o pagamento de diferenças salariais baseadas no piso da categoria, horas extras, adicional de insalubridade, indenização por danos morais e auxílio-creche, totalizando uma pretensão indenizatória de alta monta. Contexto e teses de defesa Em sua contestação, a Santa Casa de...
A Secretaria da Saúde de Juazeiro do Norte informa que, até a tarde deste segunda-feira, 16 de janeiro, o Município notificou 213.353 pacientes, nenhum caso suspeito, 154.753 casos descartados e 58.600 confirmados. 1 paciente hospitalizado, 04 em isolamento domiciliar, 57.866 que já estão recuperados, e 729 óbitos.
Comentários
Postar um comentário
Expresse aqui a sua opinião sobre essa notícia.