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Caixa libera abono do PIS/Pasep para nascidos em setembro e outubro Valores variam conforme número de dias trabalhados no ano-base 2022

  Cerca de 4,24 milhões de trabalhadores com carteira assinada nascidos em setembro e outubro podem sacar, a partir desta segunda-feira (15), o valor do abono salarial do Programa de Integração Social (PIS) e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) em 2024. A quantia está disponível no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital e no Portal Gov.br. Ao todo, o governo liberará R$ 4,52 bilhões, dos quais R$ 3,9 bilhões para o PIS e R$ 620 milhões para o Pasep. Aprovado no fim do ano passado, o  calendário de liberações  segue o mês de nascimento do trabalhador, no caso do PIS, ou o número final de inscrição do Pasep. Os pagamentos ocorrem de 15 de fevereiro a 15 de agosto. Neste mês, o pagamento continua a ser antecipado aos trabalhadores do Rio Grande do Sul nascidos de setembro a dezembro que regularizaram a situação após 15 de maio. Serão beneficiados 5.426 trabalhadores com recursos de cerca de R$ 5,67 milhões. Em maio e junho, cerca de 760 mil trabalhadores

Feira de empregos vai ofertar 600 vagas para pessoas com deficiência

 

O Centro de Profissionalização Inclusiva para a Pessoa com Deficiência (Cepid) realiza, na próxima quinta-feira (4), o Dia D de inclusão profissional de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Cerca de 30 empresas de vários segmentos produtivos participarão, ofertando 600 vagas de emprego, nos setores industrial, comercial e de serviços.

A abertura está marcada para quinta-feira (4), às 9 horas, com a presença da secretária da Proteção Social, Onélia Santana, e do secretário do Trabalho, Vladyson Viana, além de empresários, gestores de entidades e do público interessado. Promovida pela Secretaria da Proteção Social (SPS), a ação prevê a circulação de cerca de 1.230 pessoas.

“O Dia D facilita o diálogo entre pessoas com deficiência e empresas. Pretendemos mostrar o potencial de pessoas com deficiência que estão em busca de uma oportunidade, ao mesmo tempo que ajudamos as empresas a encontrar esses profissionais e cumprir a lei de cotas para pessoas com deficiência”, destaca Onélia Santana.

Na lista de empresas participantes, há contratantes como os colégios, hotéis, grandes redes supermercadistas de Fortaleza, além de laboratórios e outros.

Os interessados devem apresentar a Carteira de Trabalho (CTPS) e o documento de homologação da respectiva deficiência, assinado por um médico. O Cepid vai disponibilizar um médico, no local, para facilitar o processo de homologação da condição de PCD.

“O Cepid atua na capacitação de pessoas com deficiência, e na intermediação com as empresas, para inserção de PCDs no mercado de trabalho, conforme a demanda de mão de obra do setor produtivo, e a necessidade nos vários períodos do ano”, acrescenta a coordenadora do Cepid, Regina Tahim. O Dia D é uma parceria da SPS com o Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (IDT), Sine-CE, e do Ministério do Trabalho e Emprego, por meio da Superintendência Regional do Trabalho do Ceará.

Lei de Cotas

A reserva legal de cargos, também conhecida como Lei de Cotas (art. 93 da Lei nº 8.213/91) estabelece a obrigatoriedade das empresas, com cem ou mais empregados, preencherem uma parcela de seus cargos com pessoas com deficiência, em proporções que variam de acordo com o número de empregados. Essa variação é de 2% a 5%, a depender do número de pessoas contratadas.

Serviço

Dia D de inclusão profissional de pessoas com deficiência (PCDs)
Data: 4 de maio (quinta-feira)
Horário: 9 às 16 horas
Endereço: Av. Senador Roberto Kennedy, 128 – Barra do Ceará
Mais informações: (85) 3101-2653/2792

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