Justiça do Trabalho não pode declarar prescrição por iniciativa própria Página atualizada em 02/10/2026 O Tribunal Superior do Trabalho (TST) fixou no dia 24 de setembro uma tese vinculante sobre o processo do trabalho. A decisão aponta que a Justiça do Trabalho não pode reconhecer a prescrição por iniciativa própria, precisando ser alegada pela parte que se beneficia dela. A tese vinculante foi fixada ao Tema 91 da Tabela de Incidentes de Recursos de Revista Repetitivos. Conforme o entendimento da corte, a alegação também deve ser feita na instância ordinária, ou seja, na Vara do Trabalho ou no Tribunal Regional do Trabalho, não sendo mais possível apresentar a prescrição, pela primeira vez, em recurso ao TST. A prescrição é o prazo em que é possível realizar a solicitação de créditos trabalhistas na Justiça do Trabalho. De acordo com o artigo 7º, inciso XXIX, da Constituição Federal, as ações devem ser ajuizadas até o limite de dois anos após o término do contrato de trabalho p...
Aeris Energy está com vagas de estágio abertas no Ceará Inscrições começam na próxima segunda-feira (24) no site da empresa
Aeris Energy, empresa líder na fabricação de pás eólicas na América Latina e uma das maiores produtoras no mercado mundial, está com vagas de estágio abertas em Caucaia, no Ceará. Até 04 de agosto, os candidatos podem se inscrever no programa “Geração Aeris Estágio”, que visa atrair e formar profissionais que tenham interesse na cultura da empresa para desenvolver seus potenciais e futuramente assumirem posições na Companhia.
Para participar, o estudante deve estar no ensino superior nos cursos de engenharia. Podem também se inscrever os alunos de contabilidade, administração, pedagogia ou psicologia, com formação entre julho de 2024 e 2025. Além disso, é preciso ter disponibilidade para estagiar durante o período diurno, ter a vacinação contra Covid-19 completa, inglês intermediário e conhecimento do pacote Office.
Com uma carga horária de 30 horas semanais, equivalente a seis horas diárias, as vagas contam com benefícios como alimentação na empresa, transporte fretado, convênio com assistência médica e odontológica, seguro de vida e programa de desenvolvimento profissional. As oportunidades contemplam diversas áreas como engenharia, suprimentos, comercial, financeiro, qualidade, Recursos Humanos, produção, logística, manutenção, planejamento e SSMA.
"Procuramos atrair talentos e trabalhar na formação, capacitação e desenvolvimento destes profissionais para que no futuro possam assumir importantes posições dentro da Aeris. Este é mais um programa que gera valor e tem o foco em cuidar da nossa gente com muita qualidade”, destaca Cássio Penna, Diretor de Recursos Humanos na Aeris Energy.
O Programa de Estágio conta ainda com treinamentos técnicos e comportamentais, acompanhamento do RH e Gestor, avaliação de desempenho e encontro com lideranças, especialistas e engenheiros da Companhia. Para mais detalhes sobre o programa e como se inscrever, basta acessar a plataforma: Link
Serviços:
Número de vagas: 50
Período de inscrição: de 24 de julho a 04 de agosto de 2023
Local de inscrição: Link
Comentários
Postar um comentário
Expresse aqui a sua opinião sobre essa notícia.